Lars Westerberg sparkas från sin post som ordförande i Vattenfall. Regeringen reagerar på att styrelsen beviljat en engångsersättning till den förre vd:n Lars G Josefsson på 12 miljoner kronor.
Lars Westerberg lämnar uppdraget som ordförande i Vattenfalls styrelse. Regeringen har beslutat att inte förnya hans uppdrag som ordförande, och han lämnar då styrelsen.
Bakgrunden är överenskommelsen med avgående vd Lars G Josefsson om en engångsersättning som Westerberg stod bakom. Avtalet strider mot de riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare som gäller, och som i sin tur bygger på regeringens riktlinjer.
– Det är helt oacceptabelt och strider mot våra riktlinjer. När jag informerade Lars Westerberg om att han inte skulle få förnyat förtroende vid bolagsstämman valde han att avgå med omedelbar verkan. Det tycker jag är bra, säger finansmarknadsminister Peter Norman vid presskonferensen som han kallat till.
Josefsson fick motsvarande 12 månadslöner, omkring 12 miljoner kronor. Finansmarknadsminister Peter Norman tycker även att det är oacceptabelt att överenskommelsen hemligstämplats.
– Det här är den kraftigaste signal vi kan skicka, både till Vattenfall och till andra statliga bolag, om att riktlinjerna ska följas, säger Peter Norman.
Jakten på ny ordförande inleds genast, den nya ordföranden ska väljas vid årsstämman 27 april. Björn Savén går in som tillfällig ordförande fram till nästa stämma. Den övriga styrelsen får sitta kvar eftersom den inte varit helt informerad om vad som hände.
– Med den informationen vi nu har förstår vi att Westerberg har varit drivande i förhandlingarna om avtalet även om det var hr-chefen som skrev under det, säger Peter Norman.
I samtal med Finansdepartementet har Lars G Josefsson lovat att betala tillbaka pengarna, ersättningen på 12 miljoner kronor.
Vattenfalls nuvarande vd, Øystein Løseth, försäkrar att han inte kände till avtalet, utan det upptäcktes av revisorerna vid arbetet med årets bolagsrapport.
–Vi har nu beslutat helt nya hr-processer och kommer att låta göra en genomlysning av alla avtal med personer i ledande befattningar, Øystein Løseth.
Øystein Løseth hade på fredagsmorgonen ett samtal med personaldirektören Lars Gejrot.
– Jag bad honom lämna sitt uppdrag och koncernledningen. Det fanns inte längre några förutsättningar för ett fortsatt samarbete, säger Øystein Løseth.
Kerstin Ahlfont tillträder tills vidare som HR-chef och blir ny medlem i koncernledningen, enligt ett pressmeddelande från Vattenfall.