Fackförbundet Kommunal skrev klockan halv ett natten till fredagen på ett nytt avtal för sina cirka 400.000 medlemmar i kommuner och landsting.
I skuggan av HTF:s konflikt med SAS blev förhandlingarna till slut tämligen odramatiska. De röda strejkjackorna fick hänga oanvända den här gången.
Avtalet är treårigt med löneökningar på i genomsnitt minst 2.525 kronor, motsvarande 13,8 procent, över en treårsperiod. Det motsvarar en lönehöjning om 842 kronor per år i tre år.
- Dagens avtal med Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) är en viktig seger i kampen för högre reallöner och för mer jämställda löner, säger Kommunals ordförande Ylva Thörn.
- Detta avtal är därför ett klart trendbrott i riktning mot mer jämställda löner.
Avtalet följer LO:s samordning och ger mer än något annat LO-förbund fått. Kommunal fick också igenom en höjning av det minsta deltidsmåttet till 20 timmar, vilket var ett viktigt krav för Kommunal som har många deltidsarbetande.
LO:s ordförande Wanja Lundby-Wedin har sagt att Kommunals avtal är det stora orosmolnet i årets avtalsrörelse. Det stora kvinnodominerade förbundet har haft LO:s välsignelse att strida för större löneökningar än de andra förbundet fått.
Det är med Kommunals avtal som måttstock kvinnosatsningen i LO-förbundens förhandlingar kommer att bedömas. Efter det här avtalet måste man se satsningen som en stor framgång för facket.
Också tjänstemännen i HTF och akademikerförbundet SSR befinner sig i slutspurten av sina förhandlingar och väntas lämna svar under fredagen.