Efter ett dygns grubblande från fackets sida kunde IF Metalls ordförande Stefan Löfven och Teknikföretagens vd Anders Narvinger till slut skaka hand. Nu har de levererat det riktmärke för löneökningarna som alla andra förbund behöver för att komma till skott i sina egna förhandlingar.
Stefan Löfven erinrade om arbetsgivarnas tuffa utgångsbud på noll kronor centralt och bara lokala löneökningar. Nu blev det 3,2 procent över 22 månader. På frågan om detta säkrar reallönen för medlemmarna svarar Stefan Löfven att det blir svårt det första året.
– Men sett över hela perioden har vi säkrat reallöneökningar, sade han.
Den svåra frågan om inhyrning från bemanningsföretag när det finns uppsagd personal med återanställningsrätt har IF Metall löst på ett sätt som de själva beskriver som ”ett stort framsteg”.
– Vi skyddar de uppsagda i återanställningssituationen. De får förstärkt företrädesrätt i sex månader. Vi är stolta över att kunna komplettera Lagen om anställningsskydd så här, sade Stefan Löfven.
Avtalssekreteraren Veli-Pekka Säikkälä sade att andra LO-förbund kan hitta andra lösningar.
– Det finns inte en lösning som passar alla. Men vi har skapat en spärr.
IF Metall har i avtalet med Teknikföretagen, som är deras största, öppnat för att teckna lokala så kallade krisavtal fram till den 31 oktober. På Gruvs område tragglar man vidare med frågan om underjordstillägg. Arbetsgivarna var nöjda med avtalet.
– Kostnadsökningarna är i takt med Europa och på samma nivå som tjänstemännen, säger Anders Narvinger.
Förhandlingschefen Anders Weihe säger att bemanningsfrågan har lösts med en modell som stärker företagens flexibilitet.
Unionen och Sveriges Ingenjörer tecknade också nya avtal med arbetsgivarna på stål- och metallområdet och gruvområdet. Avtalen är på 22 månader och ger 3,2 procent, plus en avsättning till kompetensutveckling på 0,2 procent.
– Det är en nyordning på arbetsmarknaden att vi nu har några avtal på 18 månader och några på 22 månader, säger Sveriges Ingenjörers förhandlingschef Camilla Frankelius, som inte förutser några problem med att hantera denna otakt.
Nivån är densamma, betonar hon, både i tjänstemännens nya avtal och i IF Metalls avtal.
– Märket vi satte, det höll!
De närmaste dagarna blir det säkert rusning till förhandlingsborden. Livs, Pappers, GS och Handels som alla har varslat om konflikt, står närmast i tur. Men GS ordförande Per-Olof Sjöö sade redan på fredagskvällen att IF Metalls lösning på bemanningsproblematiken inte är något som passar skogs- och träindustrin.