Storbankerna pressas hårt av kreditförluster och flera av dem har begärt hjälp av både aktieägare och staten. Ändå väntas de betala ut totalt 5,4 miljarder kronor i bonusar till de anställda för 2009, enligt DN Ekonomis genomgång.
SEB väntas betala ut mest bonus för 2009. Cirka 2,4 miljarder kronor får de anställda dela på i rörliga ersättningar, vilket är 200 miljoner kronor mer än för 2008, enligt DN Ekonomis sammanställning.
– Den totala ersättningen kommer att vara betydligt lägre än 2007, men vi ser till exempel att corporate finance, företagsaffärer, går bättre i år och relativt sett är de rörliga ersättningarna högre i en sån verksamhet, säger Ulf Grunnesjö, ansvarig för investerarrelationer på SEB.
SEB väntas göra en mycket blygsam vinst i år på 1,1 miljard kronor, vilket är mindre än hälften av den väntade bonuskostnaden för banken. Skillnaden är ett problem tycker Göran Lilja, fackansvarig på SEB.
– Ingångna bonusavtal tar tid att förändra och det blir problematiskt att motivera höga rörliga ersättningar när banken som helhet gör ett väldigt dåligt resultat, säger han.
Börsen har gått stadigt uppåt sedan halvårsrapporterna. Intäkterna från bankernas aktiehandel men också kapitalförvaltning ökar i snabb takt vilket gynnat SEB.
– Vi har en lite annan affärsmix än de andra bankerna, mer aktivitetsdriven, vilket syns i en lägre andel räntenetto än övriga svenska banker, och en stor del av våra intäkter drivs av utvecklingen på kapitalmarknaderna, säger Ulf Grunnesjö.
Framför allt är det de anställda inom bankernas investmentbanksverksamhet som har stor bonus. Det gäller till exempel aktiemäklare, aktieanalytiker och fondförvaltare.
SEB Merchant har cirka 2 000 anställda, Swedbank Markets inklusive norska mäklarfirman First Securities har totalt 750 anställda, Handelsbanken Markets har runt 1 100 anställda och Nordea Markets har 1 600 anställda.
Swedbank, som gått med i det statliga garantiprogrammet, har också reserverat stora belopp för bonusutbetalningar 2009. Trots två nyemissioner då ägarna får skjuta till sammanlagt 27 miljarder kronor väntas banken betala ut nära 800 miljoner kronor i bonus. Det kan jämföras med den förlust på 8,9 miljarder kronor som banken väntas göra i år.
Nordea, som är den största av de fyra storbankerna, vill inte särredovisa de rörliga ersättningarna, men minst en miljard kronor uppges banken ha reserverat i sin halvårsrapport. Andra halvåret ser minst lika lovande ut och en rimlig förväntning är att Nordea kommer att betala ut minst 2 miljarder kronor.
Även Handelsbanken väntas betala ut ett par hundra miljoner kronor i bonus för 2009. I år ser det dessutom ut att bli en ordentlig avsättning till personalens vinstandelsstiftelse Oktogonen, så de bankanställda blir långt ifrån lottlösa.