Bonusar och löner
Nytt bonusregn över bankerna
Publicerat 2009-09-29 06:05
Storbankerna pressas hårt av kreditförluster och flera av dem har begärt hjälp av både aktieägare och staten. Ändå väntas de betala ut totalt 5,4 miljarder kronor i bonusar till de anställda för 2009, enligt DN Ekonomis genomgång.
Bonusar och löner
- Fler artiklar
- 40 miljoner i lönetillägg
- Statligt finansbolag delar ut miljonbonus
- Kraftiga lönelyft för direktörer
- SEB öppnar för sänkning av bonusar
- FI-kritik mot finansbonusar
- Borg varnar för hårdare bonusregler
- SEB har lagt nära 2 miljarder i bonuskassan
- Fransk punktskatt på bankbonusar
- Svenska chefslöners tio-i-topp
- Svenska vd-löner väsentligt lägre
- Analyser
- Osäkerheten drabbar ägarna
- Lundby-Wedin har visat styrka – men hennes botgöring blir tung
- Att öppet visa splittring skadar alla
- S söker desperat en syndabock
- Helt öppet om hon kan sitta kvar
- Brors: "Lundby-Wedin gör en halv pudel"
- Maria Crofts: "Rena katastrofen för bolaget"
- Bonusarna görs upp i slutna rum
SEB väntas betala ut mest bonus för 2009. Cirka 2,4 miljarder kronor får de anställda dela på i rörliga ersättningar, vilket är 200 miljoner kronor mer än för 2008, enligt DN Ekonomis sammanställning.
– Den totala ersättningen kommer att vara betydligt lägre än 2007, men vi ser till exempel att corporate finance, företagsaffärer, går bättre i år och relativt sett är de rörliga ersättningarna högre i en sån verksamhet, säger Ulf Grunnesjö, ansvarig för investerarrelationer på SEB.
SEB väntas göra en mycket blygsam vinst i år på 1,1 miljard kronor, vilket är mindre än hälften av den väntade bonuskostnaden för banken. Skillnaden är ett problem tycker Göran Lilja, fackansvarig på SEB.
– Ingångna bonusavtal tar tid att förändra och det blir problematiskt att motivera höga rörliga ersättningar när banken som helhet gör ett väldigt dåligt resultat, säger han.
Börsen har gått stadigt uppåt sedan halvårsrapporterna. Intäkterna från bankernas aktiehandel men också kapitalförvaltning ökar i snabb takt vilket gynnat SEB.
– Vi har en lite annan affärsmix än de andra bankerna, mer aktivitetsdriven, vilket syns i en lägre andel räntenetto än övriga svenska banker, och en stor del av våra intäkter drivs av utvecklingen på kapitalmarknaderna, säger Ulf Grunnesjö.
Framför allt är det de anställda inom bankernas investmentbanksverksamhet som har stor bonus. Det gäller till exempel aktiemäklare, aktieanalytiker och fondförvaltare.
SEB Merchant har cirka 2 000 anställda, Swedbank Markets inklusive norska mäklarfirman First Securities har totalt 750 anställda, Handelsbanken Markets har runt 1 100 anställda och Nordea Markets har 1 600 anställda.
Swedbank, som gått med i det statliga garantiprogrammet, har också reserverat stora belopp för bonusutbetalningar 2009. Trots två nyemissioner då ägarna får skjuta till sammanlagt 27 miljarder kronor väntas banken betala ut nära 800 miljoner kronor i bonus. Det kan jämföras med den förlust på 8,9 miljarder kronor som banken väntas göra i år.
Nordea, som är den största av de fyra storbankerna, vill inte särredovisa de rörliga ersättningarna, men minst en miljard kronor uppges banken ha reserverat i sin halvårsrapport. Andra halvåret ser minst lika lovande ut och en rimlig förväntning är att Nordea kommer att betala ut minst 2 miljarder kronor.
Även Handelsbanken väntas betala ut ett par hundra miljoner kronor i bonus för 2009. I år ser det dessutom ut att bli en ordentlig avsättning till personalens vinstandelsstiftelse Oktogonen, så de bankanställda blir långt ifrån lottlösa.
Läs mer: Osäkerheten drabbar ägarna
Visar 1-10 av 80. Per sida:
Nollränta när vi i själva verket har inflation innebär att vi alla blir fattigare. Nollräntan är satt politiskt, och innebär i praktiken skattefinansierat stöd till bankerna.
Aleta, 11:12, 30 september 2009. Anmäl
VAR ÄR KRITIKERNA MED MAKT;
MEDIA, POLITIKEN?
Vi lever i ett samhälle likt de flesta andra, både tidsligt och rumsligt. med alla de förutsättningar vi har när det gäller utbildning och livsmöjligheter så måste man ju konstatera att vi blivit relativt sett dummare. Helt galet det här..
Johan, 10:01, 30 september 2009. Anmäl
Jag är också upprörd över att vissa banker tagit för mycket risk och önskar att de ansvariga individerna ska straffas (avskedas). Jag var inte så glad att min egen bonus (som inte alls var i närheten av något miljon belopp) skars ned med 50%. Jag klarade anpassningen eftersom jag är singel och har nu lön motsvarande många civilingejörers. Verkandes på en stressig och konkurensintesiv arbetsmarknad och med åtta års universitetsutbildning, flera finans och bokföringscertifikat i fickan tycker jag nog att den bank som vill anställa mig väl kan betala lite mer.
Jag instämmer verkligen i att ni som är upprörda ska ta era klagomål till banken och diskutera hur de skött sig, men lämna avundsjukan och drevinstinkterna hemma.
queer banker, 03:57, 30 september 2009. Anmäl
Jag tror att vi har ett grundläggande missförstånd här. Bankerna har inte fått pengar av staten. De har lånat pengar, som de kommer att betala tillbaka med god ränta. För att kunna betala tillbaka måste de ju göra vinst (som vissa även gjorde i år) och då måste man ha kompetenta anställda som kan dra in pengarna. Enkelt.
queerbanker, 03:44, 30 september 2009. Anmäl
Efter nästan 10 år av stadigt ökande utlåning, lägre utlåningsmarginaler drivet av priskrig med statliga SBAB i spetsen har svenska folket kunna njuta av både villa, volvo och plasma-tv. Även nu, trots att vi är mitt i krisen fortsätter svenska folket att köpa iPhones, bostadsrätter och etanol-bilar. Det är tydligen inte bara bankfolket som festar som om det vore 1999...
Tjelvar, 23:53, 29 september 2009. Anmäl
Hur kan ägarna = aktieägarna låta styrelser och ledning mer eller mindre råna dom utan att göra något åt saken? Detta är helt obegripligt.
Det är ju uppenbart att man förser sig med bonusar oavsett om verksamheten går bra eller inte. När flera länders regeringschefer är överens om att detta är ett problem och folket öppet visar sitt förakt för detta beteende så bryr sig tydligen inte dessa personer om detta utan bonusfesten fortsätter ändå! Man undrar vilka värderingar dessa personer har? Girigheten har tydligen inga gränser!
Perpektiv, 23:44, 29 september 2009. Anmäl
SV: Mats, 22:16, 29 september 2009
Har du fått ditt bonusbesked från banken du jobbar på! Grattis!
Stig Malm kallade bonushajarna för typ "Bankrånare i kostym" i morgonsoffan .. ligger något i det!
Y2K, 22:25, 29 september 2009. Anmäl
Jo då var det dags för drevet i ngn rikttning. Är det ok att man blir blåst av hanteverkare hela tiden? Är det ok att McDonalds reastaurang eller ICA affär gör att man blir miljonär? Är det ok att fastighetsmäklare inte kan ngt och blåser köparen hela tiden OCH drar in skrämmande pengar?
Banker är i allafall reglerade och till skillnad från politiker själva som gör avdrag och resor utan problem så finns det ju banker utan statligt stöd där vinsten tas från aktieägarna....
Mats, 22:16, 29 september 2009. Anmäl
Än en gång ger bankerna girigheten ett ansikte. Att tjäna pengar på att ge 0% på inlånat kapital och sedan låna ut det till företag som kämpar för att skapa arbetstillfällen i Sverige mot 5-10% ränta Hur svårt är det? Annika Falkengren pratar om att SEB skall vara ett företag som är en aktiv samhällsmedborgare. Omfattningarna på bonusarna rimmar illa med detta. Det är våra pengar som de tar. Det enda som biter på bankerna är att ta ut sina pengar. Valet är vårt, skall vi fortsätta låta dem ta utav våra pengar?
Fundersam, 20:26, 29 september 2009. Anmäl
Swedbank har varit väldigt snälla i baltikum,lånade ut till alla utan kontroll,ingen kunde betala,,,lånen ,därav krisen.
isa, 19:58, 29 september 2009. Anmäl
Visar (av totalt ).
Vill du ha en bra start på dagen?
Läs Dagens Nyheter. Klicka för ett bra erbjudande.
Annonser
-
Unionen - fackförbund
Unionen - Det största fackförbundet för det privata arbetslivet.
-
Fråga experterna
Experthjälp - Livet är enklare för den som frågar!
-
Lai & Partner - Arbetsrättsmål i Göteborg
Juristfirman Lai & Partner KB i Göteborg - Juridisk hjälp med ledorden: kompetens, erfarenhet,...
