Det går trögt för SSAB. Det blev ånyo förlust och nu ska ståltillverkaren spara. Minst 200 jobb ska bort i Sverige.
Runt 800 miljoner kronor ska SSAB spara för att möta den svaga efterfrågan i Europa med låga prisnivåer.
Sparprogrammet innebär bland annat att 200 jobb på tjänstemannasidan försvinner på de svenska orterna, Oxelösund, Borlänge och Luleå. Det motsvarar cirka tio procent av tjänstemannastyrkan.
– Det mesta kommer att ske genom naturlig avgång, säger informationsdirektör Helena Stålnert.
I besparingsprogrammet ingår också försäljningar av tillgångar, utläggning av verksamhet på andra tillverkare och en allmän genomgång av kostnadsläget för att se vad som är lönsamt och inte.
– Men det handlar inte om att sälja något företag, säger vd Martin Lindqvist vid en presskonferens.
Det handlar om att koncentrera resurserna på kärnverksamheten och att skapa flexibilitet, enligt Lindqvist.
Det lär betyda att fler än de 200 tjänstemännen får gå.
– Det kan inte uteslutas, men det är inget som vi vet något om i dag, säger Stålnert.
SSAB har omkring 7.000 anställda i Sverige.
Det sista kvartalet i fjol avslutades med en förlust på runt 100 miljoner kronor, helt drivet från den europeiska verksamheten. Det blev visserligen förlust även under samma kvartal 2010, men det var ändå oväntat. Aktieanalytikerna hade spått en vinst, vilket fick aktiekursen att rasa ordentligt, ned omkring 7—8 procent i förmiddagshandeln.
Försäljningen steg något men också den var sämre än väntat. Och att utdelningen lämnades oförändrad gladde heller inte aktieägarna.
Men det finns ljuspunkter. I Nordamerika ser SSAB-chefen tydliga tecken på att en återhämtning har inletts och i Asien och Latinamerika fortsätter den stabila utvecklingen. Men det kommer att dröja eftersom prisläget är nedtryckt. Järnmalmsavtalet är omförhandlat. Det ger tolv procent lägre inköpspris, vilket beräknas ge resultat under andra kvartale