Mitt DN
logo-woman
välkommen
Vill du göra adressändring, göra uppehåll eller anmäla utebliven tidning?
Mina bokmärken
Skribenter jag följer
Mina bokmärken
Det är lite ensamt här inne

Klicka på bokmärkessymbolen vid artikeln för att spara i denna lista

Ta bort markerade
Avbryt
Vill du ta bort markerade bokmärken?
Avbryt

Konsten att löneförhandla

Bokmärk artikel
  • Skriv ut
  • Öka textstorlekMinska textstorlek
  • Rätta artikeln

Läsarreaktioner

  • 0
  • 0
  • 0

Förbered dig noga och skriv ned vad du faktiskt åstadkommit under året:

- Vilka resultat har du uppnått?

Annons:

- Har dina arbetsuppgifter blivit mer kvalificerade?

- Har du fått ökat ansvar?

- Har du vidareutbildat dig?

Glöm heller inte att presentera dina idéer inför kommande år:

- Hur tänker du förbättra verksamheten?

- Förslag till hur ni kan arbeta mer effektivt?

Annons:

- Nya projekt

- Egna önskemål om kompetensutveckling

- Vilka resultat vill du själv uppnå?

Sätt upp ett definierat mål med din löneförhandling. Ta gärna till lite i överkant så att det finns utrymme för förhandling.

Diskutera igenom vilka löneförmåner du har i dag och vilka du skulle kunna tänka dig i stället eller som ersättning för en direkt löneförhöjning.

Glöm inte ta upp övertid. Finns inget regelverk som styr övertidsersättning är det här en fråga som bör tas upp vid löneförhandlingen.

Blanda inte in din privata ekonomi när du löneförhandlar. Att hänvisa till skulder, hög hyra eller dylikt är knappast något som gynnar dig vid en löneförhandling.

Digital prenumeration

Mer från förstasidan

gisslan-puff
Foto:AFP

 IS tar på sig dådet. Dödade polischefen – höll sedan familjen fången.

Annons:
Annons:
Annons:
Annons:
Annons:
Annons:
DN granskar

Tipsa oss på DN

 Lämna ditt tips anonymt DN:s reportrar granskar jäv och korruption.
Annons:
Annons:
Annons: