”Än klappar hjärtat med friska slag och den ljusnande framtid är vår…” brukar glada studenter skråla när juni är i antågande. Och de har faktiskt all anledning att känna sig optimistiska. I alla fall om man får tro Håkan Gustavsson, en av Arbetsförmedlingens analytiker.

– Efter att proppen gick ur arbetsmarknaden i samband med finanskrisen har vi sett en stadig tillväxt och efterfrågan av arbetskraft. Alla tecken tyder på att jobbtillfällena kommer att bli fler under det här året och nästa, säger Håkan Gustavsson.

Men det är många som krigar om jobbtillfällena. Drygt 400.000 personer var arbetslösa under nyss gångna mars månad visar siffror från Statistiska centralbyrån, SCB.

Som nybakad student kan det kännas svårt att konkurrera på en tuff arbetsmarknad.

– Man får förbereda sig på att ligga i för att få jobb. Det första nålsögat är att ha ett slutbetyg i handen. Det är viktigt att kunna visa upp när man söker jobb eftersom det är ett kvitto på att man förmår slutföra saker, säger Håkan Gustavsson.

Cristina Quarles van Ufford, som är affärsområdeschef på bemanningsföretaget Manpower, möter ofta gymnasister på väg in i arbetslivet.

Hon berättar att de har studenter som redan under gymnasietiden väljer att jobba extra. Men antalet ansökningar från unga ökar alltid under vårmånaderna. Unga arbetssökande brukar antingen vilja skrapa ihop till en reskassa, eller så har de bestämt sig för att ta ett sabbatsår innan vidare studier. Alternativt har de tänkt gå vidare till högre studier direkt men vill ha ett extrajobb, berättar Cristina Quarles van Ufford.

Oavsett vilken av anledningarna som är aktuell är en sak viktig att ha med sig redan från start:

– Rätt inställning, betonar Cristina Quarles van Ufford.

Och fortsätter:

– Bland den unga personalen är det väldigt vanligt att se jobbet som en slags fortsättning på sin utbildning. Åren vid skolbänken gör det nog lätt att automatiskt falla in i tänket ”what’s in it for me?”. Men kom ihåg att som arbetstagare har du skyldigheter också. Som student har du förväntats sköta din utbildning på bästa sätt, men som arbetstagare förväntas du sköta dig i ett organiserat sammanhang. Det här är något som tycks gå många förbi, även uppåt 30-åringar.

Var påläst om tjänsten när du söker jobb, visa engagemang för uppdraget och lägg tid på att skriva ett tydligt cv, råder Carola Määttä, kommunikationsdirektör på bemanningsföretaget Proffice.

– Har du inte så stor arbetslivserfarenhet eller kanske ingen alls så kan du med fördel hålla fram andra saker du gjort som kan göra dig intressant, säger Carola Määttä och räknar upp förtroendeuppdrag, kurser, hobbys och idrottsprestationer, diverse sommarbeten som exempel.

Hennes intryck är att det i dag finns ett stort behov av utexaminerade gymnasiestudenter inom flera yrkeskategorier. En stor fördel med att söka sig till bemanningsföretag är att man kan få prova olika tjänster inom olika företag, det kan skapa en bred arbetslivserfarenhet relativt snabbt, menar Carola Määttä.

– Lite beroende på var man bor i landet ser det olika ut vad gäller lediga tjänster. De områden där vi främst har ett studentbehov är inom sektorerna industri och logistik. Men det finns även ett sug efter terminal- och lagerarbetare, efter brevbärare och till uppdrag inom kundtjänst och service, säger Carola Määttä.

Cristina Quarles van Ufford och Håkan Gustavsson fyller gemensamt på den listan med att nämna event, it, administration, barnvakter, café- restaurang och hotellpersonal, detaljhandel och telemarketing.

– Just när det gäller telemarketing är det en fas som många av dagens gymnasielever går igenom. Även om du bara skulle jobba i tre månader inom telemarketing, så är det bra att ha det på cv:t av den enkla anledningen att det visar på en stark vilja, ett driv och på att du inte backar för utmaningar, säger Cristina Quarles van Ufford.

Utvecklingen på arbetsmarknaden rör sig mot att allt fler passerar genom olika typer av jobb.

Men den som inte haft ett anställning tidigt riskerar att få det svårare att få ett jobb senare, visar en färsk undersökning.

– Att första jobbet kanske inte blir drömjobbet spelar i det stora hela inte så stor roll. Det viktiga är att få ett jobb. Ha förtröstan och se det som en period du går igenom. Ta till dig det värdefulla som jobbet ändå kan ge dig, säger Cristina Quarles van Ufford.

– Och tappa inte modet efter att ha sökt några jobb. Förr eller senare dyker det första jobbet upp. Se positivt på framtiden och tänk på att det viktiga inte är att du har precis ”rätt” utbildning eller erfarenhet vid 18, 19, eller 20 års ålder. Det betydelsefulla är att du har fixat gymnasiet över huvud taget, säger Håkan Gustavsson.

Skulle sedan inte gymnasiebetygen bli så där strålande som man kanske hoppats på så behöver inte broarna vara brända för det, menar Cristina Quarles van Ufford.

– Självklart är dina teoretiska kunskaper viktiga, men den sociala kompetensen är och kommer att bli ännu viktigare i framtiden. Din personlighet och hur du beter dig bland andra kan många gånger fälla jobbavgörandet. Om du är verbal och har lätt för att kommunicera med andra har du redan kommit en bra bit på vägen.