Scania
Foto: Bertil Ericson/Scanpix IF Metall delade i torsdags ut flygblad på Scanias bolagsstämma.
Scaniafacket pressas hårdare
Publicerat 2009-05-11 10:38
Fackförbundet IF Metalls verkstadsklubbar på Scania har tänkt om och inlett en medlemsomröstning om ett krisavtal.
I förra veckan togs beslutet att förkasta företagets bud utan omröstning, men inför hotet om ett varsel har man nu ändå inlett en omröstning.
Omröstningen ska ske vid alla de tre anläggningarna i Södertälje, Oskarshamn och Luleå.
- Förhandlingarna med facket återupptas när de räknat rösterna, säger Hans-Åke Danielsson som är Scanias presstalesman.
Företagets bud är 20 procents kortare arbetstid med 10 procents lägre lön, att löneökningarna skjuts upp till nästa år och att semesterlönen halveras. Ingen ska hamna under a-kassans tak på 18.700 kronor.
Avtalet ska gälla i sex månader och under den tiden förbunder sig Scania att inte lägga några varsel.
Tjänstemannafacket Unionen har efter en omröstning sagt sig vara positiva till avtalet medan IF Metall hittills varit avvisande.
Resultatet av omröstningen bland IF Metalls medlemmar väntas bli klart under onsdagen eller torsdagen.
Läs mer: Trista siffror från Scania
Visar 1-10 av 11. Per sida:
Svar till "Arbetare"
Varför jobbar du fortfarande på Scania om "gräset är grönare på Volvo's sida"? Gå till Volvo istället...
Scania anställd, 09:23, 12 maj 2009. Anmäl
Man kan se detta på många olika sätt och här kommer ett till.
Jag var med i början av 90-talet när vi fick skicka hem folk. Den dåliga stämning som kommer av varsel och uppsägningar är väldigt onödig och det tog lång tid att läka de "såren".
När Ericsson fick säga upp tusentals personer vid 2000-talets början var det många chefer som mådde dåligt av att ge detta besked till sina medarbetare.
Nu sitter jag där och kanske skulle vara den som skickar hem medarbetare. Det vill jag verkligen inte, då de medarbetare jag har är bra personer som jag har investerat tid, angagemang och kunskap i samt känner för deras privata situation.
Uppsägningar är det sista man ska göra för det drabbar INTE bara de som får gå, utan även de som får stanna.
Detta, tillsammans med de många andra argumenten, gör att jag självklart står bakom förslaget om sänkt arbetstid och lön.
Johnny Rickman, 21:51, 11 maj 2009. Anmäl
20% kortare arbetstid med en 10% sänkning av lönen är väl en lönehöjning?!
Visserligen minskar den totala inkomsten men det blir ju mer betalt för den faktiska arbetstiden..?
Tycker det verkar som om Scania - återigen - är ett företag som tar mkt bra hand om sina anställda.
pontus, 18:05, 11 maj 2009. Anmäl
Fyfan vad bra pengar man tjänar som arbetare inom fordonsbranschen. Trodde det var vettiga löner och inget över 20K.
Jaha, 16:54, 11 maj 2009. Anmäl
Svar till Fredrik.
Nej, vi arbetare har ofta skiftformstillägg etc. På Volvo är medianlönen 23500kr/mån+skiftform. Under krisen har vi gått från natt till 2-skift till dagtid och nu prat om 4-dagarsvecka. DET är att gå ner i lön. Inget snack om saken!
arbetare, 16:19, 11 maj 2009. Anmäl
Läs gärna i DN-kollegan Länstidningen (LT.SE) och se vad Scaniafolket tycker och tänker om IF Metall-eländet !!
http://lt.se/nyheter/1.439730
/Hälsningar,
Observer II
Observer II, 15:59, 11 maj 2009. Anmäl
De flesta arbetare som det här berör (heltid, fastanställning) har absolut en lön på 20778:- eller däröver.
Förståsigpåare, 14:42, 11 maj 2009. Anmäl
Håller med dig Esteban.
Fast de verkar som Metall facket i Scania är lite tråg........
Voip, 14:34, 11 maj 2009. Anmäl
Vad hände med det fackliga löftet?
N, 14:32, 11 maj 2009. Anmäl
Att acceptera dessa försämringar under sex månader, i den värsta ekonomiska krisen på över 30 år, när alternativet för många sannolikt är arbetslöshet, känns som ett rimligt beslut. Självklart är det inte bra att löner sänks, men det är bättre att man är solidarisk och låter alla förlora lite än att vissa får behålla den där löneprocenten medan andra helt blir utan jobb.
Esteban, 14:09, 11 maj 2009. Anmäl
Visar (av totalt ).
Vill du ha en bra start på dagen?
Läs Dagens Nyheter. Klicka för ett bra erbjudande.
Annonser
-
Bli en bättre säljare med Dale Carnegie
Dale Carnegie i Stockholm - Vi skapar framgångsrika människor och företag. Kurser i ledarskap,...
-
Kundservice
Outsourcing inom kundservice och telemarketing.
-
Letar du säljare?
Servicestart - Hitta företag & få en offert på tjänsten du behöver.
