Sänkta styrelsearvoden och ingen kortsiktig bonus för ledningen. Däremot sade stämman i storbanken SEB ja till de omstridda aktiespar– och incitamentsprogrammen och den jättelika nyemissionen på 15 miljarder kronor.
– Vi har balanserat olika scenarion om vad som kan vänta oss framöver, och sedan har vi tagit i för så mycket kapital som vi tror oss behöva, sade Marcus Wallenberg, ordförande i SEB, vid stämman på Cirkus i Stockholm.
Nyemissionen ska ge SEB drygt 15 miljarder kronor, genom att nuvarande aktieägare får teckningsrätter. Tillsammans med överföring från annat kapital till aktiekapitalet samt indragen aktieutdelning – som stämman också godtog – ska SEB få en kapitaltäckningsgrad på hela 14,6 procent mitt i konjunktur– och finanskrisens snålblåst.
– Det här kommer att placera oss i toppskiktet bland banker, sade Wallenberg.
Men det var ett ja under protester. Flera röster höjdes på stämman om risk för utspädning, ”frimärksvärde” på aktien och om för snabba ryck innan teckningstiden löper ut den 27 mars.
Ett tecken på att SEB lyssnat på debatten är att styrelsearvodena sänktes med 25 procent, till knappt 7,6 miljoner kronor. Dessutom har Annika Falkengren, vd och koncernchef, och övriga ledningen tackat nej till kortsiktiga bonusar.
Däremot sade stämman ja till det kontroversiella långsiktiga aktiespar– och incitamentsprogrammet till de anställda, särskilt de höga beslutsfattarna. Uppgifter har kommit om att programmen saknar tak – men enligt Marcus Wallenberg ska de ha en maximal kostnad för SEB på 102 miljoner kronor per år. Och inte heller ska de kunna ge någon mer än 30 procent extra, räknat på den fasta lönen.
Günter Mårder, tillförordnad vd för Aktiespararna, tog emot beskedet med glädje.
– Men det är bara synd att vi får reda på det först på årsstämman.