Eurokrisen slår hårt mot banksektorn. Både Nordea och SEB har tvingats presentera sparpaket efter sommaren. Nu berättar även Swedbank att den måste krympa kostymen och göra sig av med personal.
– Det råder en kraftigt minskad aktivitet på finansmarknaderna. Det påverkar vår verksamhet så att vi känner ett behov av att anpassa vår bemanning, säger Swedbanks informationschef Tomas Backteman.
Hur många som måste sägas upp är ännu oklart. Bankens ledning har tagit kontakt med de berörda fackklubbarna.
– Vi har en hypotes om hur mycket som behöver sparas, men antalet personer kommer att konkretiseras i samtal med vår fackliga motpart, säger Tomas Backteman.
Han hävdar att den uppkomna situationen inte bara är ett resultat av den försämrade konjunkturen och därmed ett övergående fenomen, utan en bestående förändring av bank- och finansbranschen.
– Det här rör sig inte om någon tillfällig svacka utan är en permanent nedgång för vår verksamhet. Den kommer som en följd av den statsfinansiella kris som stora delar av i-världen drabbats av. Stora summor pengar kommer att gå till skuldsatta stater, företag och medborgare, säger Tomas Backteman.
Många befarar att det kommer att bli allt dyrare att låna pengar för världens banker. I spåren av den globala finanskris som inleddes 2007 har förutsättningarna för banksektorn förändrats rejält.
– Vi har fått ett nytt regelverk och måste bli ännu mer effektiva för att kunna möta de nya kraven. Vi talar om ett nytt finansiellt landskap, säger Viveka Hirdman-Ryrberg, informationsdirektör på SEB.
Bland annat behöver bankerna ha en större andel eget kapital, högre likviditet och ta lån med längre löptider. Samtidigt har den alltmer datoriserade aktiehandeln minskat behovet av personal.
SEB har inte sagt att banken ska minska sin personalstyrka men väl att kostnaderna ska krympa med 3 miljarder kronor de tre närmaste åren.
I slutet av augusti meddelade Nordea att banken behöver se över sina kostnader och minska antalet anställda.
– Det pågår förhandlingar med fackklubbarna och den här processen kommer att pågå in på nästa år. Det är ett led i att bli mera kostnadseffektiva så att vi kan finansiera oss på ett konkurrenskraftigt vis, säger Nordeas biträdande informationschef Ragnar Roos.
Handelsbanken upplever i dagsläget inget behov av att krympa organisationen, utan fortsätter att nyanställa personal.
– Vi får hela tiden nya kunder på nya geografiska marknader och då behövs det fler medarbetare. Sedan spelar förstås eurokrisen stor roll för bankens upplåning, men vi har skaffat oss bra likviditetsreserver, säger bankens informationschef Bengt Carlsson.