Vattenfall, Apoteket, Posten, Svenska Spel - och Svenska Spel igen. Ledargarnityret i de statliga bolagen byts på löpande band. Totalt har ett drygt fyrtiotal vd-skiften ägt rum under alliansregeringens snart fyra år vid makten.
Senaste i raden av uppmärksammade ledarskiften i den statliga bolagsgruppen gäller speljätten Svenska Spel, där Meta Persdotter sparkas av efter bara lite drygt ett år. Hon efterträdde Jesper Kärrbrink som upptäckte att han "inte kunde leva med ägardirektivet om
socialt ansvar".
För Meta Persdotter var inte det orsaken. Rekryteringen blev helt enkelt fel.
Styrelsen insåg för sent sitt misstag, men eftermälet för Meta Persdotters korta regeringstid blev ett uppskattande av hennes engagemang i den sociala ansvarsfrågan. Och att hon dessutom hann med att påbörja en omfattande men inte fullt ut lyckad omorganisation.
Enligt styrelseordförande Margareta Winberg behövs nu en chef som inte enbart ska förvalta de förändringar som Meta Persdotter hann genomföra.
– Vi verkar i en konkurrens med mer eller mindre legala spelbolag. Vi behöver en vd som kan arbeta i den tuffa konkurrensen, förklarar Margareta Winberg.
Meta Persdotter avgångskostnad (6+18 månader) uppgår till 4,8 miljoner kronor.
Uppsägningstiden på sex månader är dessutom pensionsgrundande. Margareta Winberg betonar att beloppet är avräkningsbart om den avsatte vd:n får nytt jobb dessförinnan.
Men varje oplanerat och misslyckat vd-skifte kostar. Antingen i rena pengar eller tempoförluster eller både och.
På Posten snurrade det till ordentligt när vd Erik Olsson lämnade och Lars G Nordström tog vid som tf vd sommaren 2008. Nordström visade sig ha 900.000 kronor i månadslön och kritiken blev minst sagt högljudd.
Lars G Nordström tvingades i teve förklara att han i fortsättning skall avstå från sin lön och betala tillbaka det som han redan kvitterat ut.
Förra sommaren bildades Posten Norden. Lars G Nordström fick ett nytt avtal och lyfte under perionden juli-december 2009 4,2 miljoner kronor i lön plus pensionskostnader på 1,3 miljoner.
Totalt finns knappt 60 bolag i den staliga bolagsgruppen. Och motiven till vd-bytena är lika skiftande som bolagens verksamheter. Det kan vara föreberedelse inför förestående utförsäljningar, nya konkurrensförutsättningar eller ett rent missnöje med sittande chef.
I några fall är det rena pensionsavgångar som ligger bakom. En mer publik sådan är Systemsbolagets där vd Anitra Steen gick och Magdalena Gerger kom 2009.
I april i år fick kraftjätten Vattenfall en ny vd i norrmannen Øystein Løseth. Han tar över efter Lars G Josefsson som går i pension. Regeringens inställning är att Vattenfall ska säljas och
vd-skiftet är en del i det förberedelsearbetet.
Apotekets vd Stefan Carlsson kommer att lämna sin post i augusti i år. Bakgrunden i hans fall är enligt styrelsen att den nya marknadssituationen i full konkurrens "ställer helt nya krav".