Semesterdrömmen stannar oftast vid en dröm för många småföretagare. Oro för ekonomin, svårt att hitta ersättare, ansvar för kunder och personalens förtur till ledighet anges som skäl till att de inte kan ta ledigt.
Tre av fyra småföretagare önskar att de kunde vara lediga längre under sommarmånaderna visar en färsk undersökning gjord av Företagarförbundet.
Hälften av de tillfrågade i undersökningen kan som mest pressa ut två veckors semester.
Fem procent uppger att de inte tar någon semester alls. Den ”egna ambitionen” anges av vissa småföretagare också som ett stort hinder för semester.
– Situationen är allvarlig. Vi har följt utvecklingen av semestervanor och arbetstider i flera år och arbetsbelastningen blir bara högre, konstaterar Camilla Littorin, förbundssekreterare på Företagarförbundet.
Många uppger enligt undersökningen att det är svårigheten att få lönsamhet i företaget som hindrar dem att ta ledigt.
Lösningen till en friare och mer avkopplande blomstertid även för de alltmer ansträngda småföretagarna ligger i sänkta arbetsgivaravgifter, tror Camilla Littorin.
– Det stärker inte bara ekonomin i företagen. Det ökar också sysselsättningen och chanserna att få en rimlig avkastning.
Det är inte bara semesterdrömmar som spricker. Över huvud taget brottas småföretagarna med långa arbetsdagar enligt undersökningen.
Det är vanligt med 60 timmars arbetsvecka eller mer. Nära hälften av de drygt 1.400 småföretagare som svarat i undersökningen upplever att gränserna mellan arbete och övrig tid är otydliga, de är därför oavbrutet i ”tjänst”.