- Vi är inne i en extremt djup kris och står nu inför en andra våg av uppsägningar, säger Teknikföretagens förhandlingschef Anders Weihe till TT.
- Därför har det varit viktigt att hitta alternativa vägar. Det är viktigt för de anställda för att försöka undvika uppsägningar och för företagen ger det en möjlighet att anpassa kostnaderna.
Han hävdar att uppgörelsen med IF Metall saknar motsvarighet på arbetsmarknaden i modern tid.
- Vi har länge diskuterat denna svåra situation och till sist har en samsyn mognat fram med facket i denna extrema situation, säger Anders Weihe.
Han betonar vikten av att företagen i så stor utsträckning som möjligt ska kunna behålla sin personal tills att konjunkturen vänder uppåt igen.
- Det gäller då att företagen snabbt ska kunna vara med på uppgången, utan att behöva leta efter kompetent personal.