Kylskåpstillverkaren Dometic har tvingats varsla hundratals anställda och hotas av konkurs. DN Ekonomi har tagit del av dokument som visar att Dometics toppchefer kräver ett guldkantat avtal med bonus och aktier värt uppskattningsvis 800 miljoner kronor för att stanna kvar och försöka rädda det konkurshotade bolaget.
Dometic har ett så stort underskott på kapital att bolaget nu är konkursmässigt. På ett år har Dometic varslat personal om uppsägning totalt åtta gånger. I juli kom beslutet att fabriken i Motala läggs ned. I dag måndag tar bankerna över ägandet i Dometic av riskkapitalbolaget BC Partners.
Dometics ledning vid huvudkontoret i Solna utnyttjar nu bolagets svåra situation. Fem toppchefer hotar att lämna sina arbeten om de inte får hundratals miljoner kronor extra utöver sina ordinarie löner av de nya ägarna, bankerna. Största långivare till Dometic är Nordea som tillsammans med bland annat banken Mizuho försöker att rädda Dometic. Men bankerna bedömer att de inte kan stoppa en konkurs om toppcheferna lämnar. Därför tvingas bankerna acceptera ersättningskraven, erfar DN Ekonomi.
DN Ekonomi har tagit del av dokument och uppgifter som visar att vd Fredrik Möller, vice vd Håkan Söderström, Joachim Kinscher, ansvarig för bolagets verksamhet i Tyskland, ekonomichefen Jan Lindstedt samt Tat Li, ansvarig för Dometic i Asien tillsammans kan få dela på bonusar och ägarandelar i Dometic till ett uppskattat värde på 800 miljoner kronor. Av de två första utbetalningarna på nästan 60 miljoner kronor netto kräver Fredrik Möller en tredjedel, nära 20 miljoner kronor för att stanna kvar som vd för bolaget, enligt dokument DN Ekonomi tagit del av.
Kostnaden för Dometic att betala ut pengarna är dock betydligt större. Enligt en revisionsbyrå som bankerna anlitat kostar paketet Dometic drygt 240 miljoner kronor inklusive skatter och sociala avgifter. Kostnaden för ersättningarna kan sättas i relation till den årliga besparingen på 80 miljoner kronor som Dometic väntas göra när Motalafabriken läggs ned.
Men ytterligare 75 miljoner kronor netto ska betalas ut till ledningsgruppen när bolaget når ett årsresultat på 1 miljard kronor, vilket Dometic slagit med råge de senaste sju åren. Motsvarande upplägg gäller även om Dometic når ett resultat på 1 ,5 miljarder kronor vilket boalget senast gjorde 2007.
Avtalet innebär också att toppcheferna får en femtedel av det rekonstruerade bolaget och andra ersättningar till ett värde på mellan 600 och 750 miljoner kronor (se Guide avtalen intill). Nordea vill inte kommentera uppgifterna om avtalet med ledningen.
Fredrik Möller säger till DN Ekonomi att inget är påskrivet utan att det finns flera alternativ som diskuteras och att förhandlingen väntas vara klar om en vecka.
Du har krävt mycket generösa ersättningar för att stanna kvar på vd-posten i Dometic hur vill du kommentera det?
- Du har nog fått det lite om bakfoten. Företaget har för mycket skulder och håller på och byter ägare. Nu förhandlar vi om olika alternativ. Det finns inget som är klart idag och av förhandlingstekniska skäl vill jag inte gå in på några detaljer, säger Fredrik Möller.
Men du har krävt mycket generösa ersättningar för att stanna kvar på vd-posten i Dometic hur vill du kommentera det?
- Det som diskuteras är att jag får ersättning om det går bra för företaget, svarar Fredrik Möller.
Men du har krävt att få en mycket generös ersättning bara för att stanna kvar som vd oavsett hur det går för Dometic!
- Du kanske har uppgifter om ett unikt alternativ, det finns en rad olika alternativ fyra till fem stycken och det är inte klart än hur det blir, säger Fredrik Möller.
Jan Lindstedt och Håkan Söderström har avböjt att kommentera DN Ekonomis uppgifter.