Småföretagarexperten, Anders Andersson, svarar här på en fråga från en nybliven företagare som undrar hur mycket lönen egentligen kostar företaget.
Såg i ”Vinna eller Försvinna” i SVT 1 i söndags butiksägaren Monica Persson klaga över att hon inte hade råd att ta ut lön ur sitt företag. Men vad kostar det ett företag att ta ut lön när hon till slut ändå hade råd med att ta ut lite pengar? Vad är företagets totalkostnad för en månadslön på 20 000? Hur ska man tänka när det gäller egen lön för ett nystartat företag?
/Nyföretagare
Svar: Många småföretagare glömmer att de måste ha lön när de räknar på företagets lönsamhet. Under första året får man ibland räkna med att avstå från lön och får kanske leva på sparade pengar.
Men om verksamheten senare går så dåligt att det inte blir något över får man börja fundera på att antingen försöka öka intäkterna eller dra ned på kostnaderna. Går inte det är ett alternativ faktiskt att lägga ned.
Ofta får en egenföretagare räkna med lägre månadslön än som anställd. När företaget en gång säljs kan det komma in pengar som kompenserar det.
Utöver själva löneutbetalningen måste företaget betala egenavgifter (enskild firma) eller arbetsgivaravgifter (aktiebolag). Jämför man lön på 20.000 kr som anställd och från eget företag bör man också ta hänsyn till att företagaren inte får semester och inte har tjänstepension.
Om man gör denna jämförelse finner man att 20.000 kr i lön för en löntagare motsvarar ca 29 000 kr för den som har egen firma.