Sjuksköterskorna har redan avtal för 2010 om 2 procents löneökningar. Nu säger företrädare för Sveriges Kommuner och landsting att de befarar ett underskott 2011 med mellan 10 till 18 miljarder kronor. Som seriösa arbetsgivare ställer de sig frågan om sjuksköterskeavtalet ska sägas upp.

Anna-Karin Eklund är mycket besviken på utspelet.

- Det här är oerhört provokativt. Vi har fått ett avtal på måttliga 2 procent 2010. Vi tycker att det är viktigt att ta ansvar för det här avtalet. Det här är ett avtal som vi tecknade med en medling i flera månader. Vi hade en konflikt som pågick i sex veckor och vi enades till slut om ett avtal.

- Givetvis ska vi analysera de här och samtala med Sveriges kommuner och landsting. Det här äventyrar vården.

Vårdförbundet har runt 110.000 medlemmar, varav 85.000 arbetar inom SKL:s avtalsområde.

Hela tiden ringer det medlemmar som berättar att förtroendet sviktar för vården. Samtidigt kommer rapporter från medlemmar som visar att på grund av besparingar sker försämringar i vården.

- Vi ser scheman i dag som vi hade på 70-talet. Samtidigt får vårdpersonal större samhällsansvar på sig. I det här läget är det oerhört viktigt att man känner sig rätt värderat då man får ta ett större ansvar.

Istället föreslår Anna-Karin Eklund att man gör andra åtgärder. Det kan vara idé att se över skattesänkningarna eller så kan de istället få ett tillskott från regeringen.

Även Åsa Andersson, som är kanslichef på Svensk sjuksköterskeförening är upprörd.

- Från vår horisont värnar vi för att få fler specialistutbildade sjuksköterskor. Så den här idén att sänka sjuksköterskornas löner är ett dråpslag. Vi borde snarare höja lönen om man vill ha kvalificerade utbildade sjuksköterskor, säger Åsa Andersson, kanslichef på Svensk sjuksköterskeförening.