Replik – Ella Niia, Förbundsordförande, Hotell- och restaurangfacket
Hotell- och restaurangbranschen är en av de branscher som tar emot flest personer med arbetskraftstillstånd. Som fackförbund välkomnar vi dem med öppna armar. Dels till Sverige, men också till vår bransch.
Tyvärr ser vi – precis som Annika Ström Melin skriver i sin ledare den 3 februari – att systemet har brister. Vi träffar människor som blir utnyttjade. Som inte får sin lön. Som tvingas arbeta sju dagar i veckan.
Det är vår roll att slå larm när vi upptäcker detta systematiska utnyttjande. Vi menar att det är regeringens ansvar. Vi vill inte, som Ström Melin påstår, gå tillbaka till tidigare myndighetsstyrda behovsprövning. Vi eftersträvar inte en tillbakagång i migrationspolitiken och kräver ingen vetorätt för fackförbunden. Vi vill gå framåt. Vi vill utveckla lagstiftningen och komplettera den med det som saknas: Uppföljning att lagar och regler följs. Kontroll av att avtalad lön betalas ut och arbetsgivaravgifter betalas in. Sanktionsmöjlighet om inte lag och avtal efterlevs.
Vi ser positivt på att människor kommer till Sverige för att arbeta. Men det ska ske på schysta villkor. Och inte till arbetsgivare som staten genom enkla kontroller kan se bedriver oseriös verksamhet. Där tror jag att vi i grunden är överens med Ström Melin.
Ella Niia, Förbundsordförande, Hotell- och restaurangfacket.