Vaknar med Ekot som meddelar att försvarets nya helikoptrar som skulle varit på plats inte blir färdiga förrän 2020. Om elva år. Ska man då renovera gamla helikoptrar för en halv miljard i väntan på de nya?
TV4 Nyheterna berättar att Must, den militära underrättelsetjänsten, dömt ut säkerheten på Försvarshögskolan. Bland annat har outbildad personal arbetat med uppgifter som rör rikets säkerhet.
I mejlkorgen på jobbet ligger ett pressmeddelande från försvarsdepartementet. Thomas Rolén, president vid kammarrätten i Stockholm, ska utreda Försvarsmaktens framtida personalförsörjning. Och det behövs ju. Strax efter midsommar kom Riksrevisionens rapport om saken; bara 7,7 procent av yrkesofficerarna är skyldiga att göra utlandstjänst trots att det numera är en av de viktigaste uppgifterna. Officerarna är för gamla, har fel kompetens och karriärstegarna är felkonstruerade.
Många dåliga nyheter på kort tid. Det är inte nytt. Och det beror inte på att journalister och utredare är totalpacifister. Det beror på att verksamheten inte fungerar. Vapenslag skyller på varandra, officerare skyller på politiker, försvarspolitiker skyller på finansdepartementet, finansdepartementet på hela Försvarsmakten och alla pekar finger åt Högkvarteret. Utom Högkvarteret.
Varför inte göra något radikalt? Lägg ner hela försvaret, säg upp de anställda, också tjänstemännen i försvarsdepartementet och politikerna i utskottet. Låt en grupp utvalda börja med ett tomt block. Rita fritt och rita för att det ska bli rätt och rationellt.
Visst är det en vild idé. Men 25 år till av ständigt kludd är ett sämre alternativ.
Malin Siwe
malin.siwe@dn.se