I Ekots lördagsintervju hyllade finansminister Anders Borg (M) svenska regler för att de skapar stor flexibilitet på arbetsmarknaden. Att ändra arbetsrätten i dagens ekonomiska läge "känns lite tondövt", sade Borg.

- Vi har olika åsikter, konstaterade Olofsson på tisdagen.

Det är i de små företagen som nya jobb finns och därför måste vi lyssna på deras krav, anser Olofsson. C ska på sin stämma i vår besluta om behovet av uppluckring av lagen om anställningsskydd (las) för småföretagen. Därefter ska Olofsson förhandla med övriga allianspartier.

Enligt C och Olofsson är svenska modellen omodern och behöver reformeras.

- De stora företagen kan avtala bort reglerna, men det kan inte de små. Det kan kosta upp till 36 månadslöner. Vilket litet företag har råd med det?

Enligt Olofsson behöver små företag och fackliga organisationer förstå varandra bättre. Därför vill hon att lättnader för företagen ska kompenseras med att facken får ökad trygghet för de anställda.

En C-arbetsgrupp har bland annat föreslagit längre provanställningar, mildare krav för uppsägning utan grund och att undantaget av två personer vid uppsägning utökas till företag med över tio anställda — men också högre a-kassa första månaderna och ett skattegynnat kompetenssparande.

Statsminister Fredrik Reinfeldt säger att C "naturligtvis får utveckla sina svar och sin politik".

Men där tycks det vara stopp:

- Det lär rimligen inte förändra det faktum att regeringen inte har ställt ut att det kommer att ske några lagstiftningsförändringar när det gäller anställningstryggheten, säger Reinfeldt till TT.

Han är heller inte oroad över att frågan kan splittra regeringen.

- Men det kan ju jag också som Moderatledare säga att jag tror inte att det vid något tillfälle — framför allt inte nu — är så att det är utökade möjligheter att säga upp människor som är problemet, utan det är ju snarare så att vi ska förstärka det här med omställningsstöd och se till att vår arbetslinje gör att folk får jobb.