Mer arbete i grön arbetsmarknadspolitik

Det är första gången som Miljöpartiet lagt fram en särskild proposition för arbetsmarknadspolitiken och det har skett en viss förändring sedan kravet på medborgarlön skrotades på förra kongressen. Nu talar de gröna om ”rätten till arbete” och heltidsanställning. I likhet med Socialdemokraterna vill de dock inte gå så långt som att lagstifta om rätt till heltid. 

Partiet håller samtidigt fast vid kravet på 35-timmars arbetsvecka. De anställda ska garanteras rätt att arbeta deltid och i dag beslutades också att partiet åter ska driva frågan om friår, det vill säga att anställda kan ta en paus med a-kassa under ett år medan en arbetslös går in som vikarie. 

Friåret fick hård kritik, inte minst från regeringspartnern Socialdemokraterna som ansåg det föga förenligt med arbetslinjen. Men MP tycker att friåret var en framgångsrik reform och pekar på att utvärderingar visat att de arbetslösa efteråt lättare fick ett jobb. 

Språkröret Peter Eriksson har tidigare sagt att friåret främst ska sättas in som en åtgärd mot ungdomsarbetslösheten. Beslutet på kongressen innehöll inga sådana begränsningar, men ett förslag ska nu tas fram av riksdagsgruppen och enligt uppgift till DN kan det bli aktuellt med en mer riktat åtgärd. 

Miljöpartiet kräver också ett höjt tak i a-kassan och att ”flertalet” ska garanteras en ersättning på 80 procent av sin lön. men enligt Peter Eriksson kan det dröja innan en rödgrön regering har råd att infria det löftet. Golven i a-kassan ska vidare höjas i samma takt som taket. 

MP vill att även företagare ska ha rätt till a-kassans skyddsnät, ett förslag som också Socialdemokraterna intresserat sig för.

Liksom S vill MP återskapa det av regeringen nedlagda Arbetslivsinstitutet och ge mer pengar till Arbetsmiljöverket. Partistyrelsen fick däremot nej på förslaget att åter kräva årliga lönekartläggningar för arbetsgivare med mer än tio anställda.