Regler för sjukskrivna väcker kritik

Just nu snickras det intensivt på remissvar till regeringens förslag till rehabiliteringskedja respektive ettårsgräns för vanlig sjukpenning. Remisstiden är kort och svaren ska vara inne den 11 februari.

Samtliga anser att det är bra om människor inte längre kan gå sjukskrivna i åratal utan att få någon hjälp. Frågan är bara om denna medicin är den rätta.

- Problemet är att detta inte handlar om rehabilitering utan om nya regler och hinder för sjukskrivning, säger Svante Larsson, rehabspecialist och styrelseledamot i Prima, som organiserar privata rehabaktörer.

Förslaget innebär att den som varit sjukskriven i tre månader och anses ha arbetsförmåga ska testa ett annat jobb på sin arbetsplats om hon inte kan gå tillbaks till det gamla. Efter sex månader måste hon söka annat jobb.

- Om rehabiliteringskedjan leder till att berörda myndigheter och arbetsgivare faktiskt gör något kan den väl vara vettig. Det säger Ingemar Färm, ordförande i HSO, Handikappförbundens samorganisation. Men frågan är om någon tar ansvar för detta, säger han, och känner stor oro.

- Ja, i synnerhet för hur det ska fungera för dem som är kroniskt sjuka och för människor med allvarliga och långvariga funktionsnedsättningar. Om tidsgränserna tillämpas för dem kommer det att leda till ytterligare utslagning, befarar Ingemar Färm.

Andra är mer positiva, som Mårten Palme, professor i nationalekonomi vid Stockholms universitet, som tror på tydliga regler och på en bortre parentes i sjukförsäkringen.
Svenskt Näringsliv är likaså positivt. LO, TCO och Saco är alla kritiska liksom de tre oppositionspartierna.

- Anställningstryggheten riskerar att urholkas när människor ska prövas mot hela arbetsmarknaden redan efter sex månader, säger Sture Nordh, ordförande i TCO.

- Det ska gå att få tjänstledigt för att pröva ett annat jobb. Men säkert får man då ett som är tidsbegränsat. Det är högst sannolikt att när det har löpt ut är också ledighetsdagarna slut, säger han. Hänsyn ska inte längre tas till ålder, boende eller utbildning när man söker nytt jobb och det blir oerhört tufft, befarar Sture Nordh.

LO har liknande synpunkter.

- Risken är stor att arbetsgivaren inte bryr sig så mycket om den nuvarande arbetsmiljön när man så snabbt ska pröva annat jobb, säger Renée Andersson, utredare på LO. Det måste ställas mer krav på arbetsgivaren, anser hon.

Tongångarna är däremot mycket positiva i alla de borgerliga partierna. En ordenligt uppstyrd process med fasta tidsgränser som gör att människor vet vad de har rätt att kräva, anser Tobias Krantz (fp), talesman i socialförsäkringsfrågor.

Den borgerliga enigheten spricker när det gäller förslaget om sjukpenning. Sådan ska i fortsättningen bara i undantagsfall betalas ut längre än ett år. Sedan minskas ersättningen till 75 procent mot dagens 80. Det ska inte längre gå att försäkra sig för att få en högre ersättning inte genom egna privata försäkringar och inte heller genom kollektiva.

Förslaget har väckt skarp kritik men försvaras av folkpartiet.

- Det är rimligt om man vill värna arbetslinjen och skapa ekonomiska drivkrafter till arbete, säger Tobias Krantz.

Centern och kristdemokraterna är tveksamma och har inte satt ned foten ännu. Även inom moderaterna finns kritik. Förslaget att inskränka individens frihet och avtalsfriheten är synnerligen olyckligt, enligt det moderata fackliga nätverket.

De tre oppositionspartierna har gemensamt sågat förslaget, liksom facken.

- Detta är ett obefogat ingrepp i den individuella avtalsfriheten, säger också Sofia Bergström hos Svenskt Näringsliv, som också efterlyser en EG-rättslig analys.
Den nuvarande regeringen hänvisar till att även socialdemokraterna har infört begränsningsregler.

- Men det var på 90-talet under ekonomisk kris, säger TCO:s Sture Nordh.

- Man snor våra medlemmars pengar. Vi har avsatt en del av löneutrymmet för att männskor som drabbas av långvarig allvarlig sjukdom inte ska få stora ekonomiska problem, säger TCO:s Sture Nordh.

Det är framför allt inom TCO och Saco som många har kompletterande försäkringar som gäller längre än ett år.

• Dela med andra
  • Facebook
  • Digg
  • Stumble Upon
  • Del.icio.us
  • Pusha
• Rätta artikeln
•  Textstorlek
• Tipsa
• Skriv ut