Alla som vill och kan arbeta ska kunna göra det utifrån sina förutsättningar. Det är den centrala tanken i Socialdemokraternas nya arbetsmarknadspolitik.
Ersätt Arbetsförmedlingen med en kompetensförmedling. Inrätta en kompetensförsäkring som gör det möjligt för människor att studera mitt i arbetslivet. Tillsätt en kompetenskommission som planerar för framtidens jobb genom att kartlägga behovet av och tillgången på yrkesutbildningar.
Det är grunden i Socialdemokraternas nya arbetsmarknadspolitik, som presenteras av Ylva Johansson och Sven-Erik Österberg på Svenska Dagbladets debattsida Brännpunkt.
Den nya förslagen är bara den ena grenen av Socialdemokraternas nya jobbpolitik. Den handlar inte i första hand om hur man skapar nya jobb, utan hur man ska få de jobb som finns.
- Med de här punkterna täcker vi hela arbetsmarknaden och alla myndighetsstrukturer, så att ingen ska hamna mellan stolarna, säger Ylva Johansson till TT.
- Vi har inte råd att inte låta folk arbeta.
En uppgift för kompetensförmedlingen ska vara att ta fram den specialkompetens som arbetsgivare efterfrågar i allt högre grad medan kompetensförsäkringen ska göra det ekonomiskt möjligt att studera för att kunna ta mer kvalificerade jobb.
- De som inte har rätt utbildning är de som har svårast att få jobb. Vi vill satsa mycket mer på utbildning för dem som är arbetslösa, men också för dem som ännu inte är det.
En viktig del i den nya arbetsmarknadspolitiken är Kraftsam, en sammanslagning av Arbetsförmedlingen och delar av Försäkringskassan. Den nya organisationen ska ge stöd till arbetslösa med komplexa behov och svag ställning på arbetsmarknaden. Tanken är att den som kan och vill ska få jobba utifrån sina förutsättningar.
- Det handlar till exempel långtidssjukskrivna eller personer med funktionsnedsättning, som kan behöva att man samordnar insatserna. Det kommer att röra sig om anpassade jobb med ganska stor subventionsgrad.