Arbetsrätten bli en svår nöt att knäcka för den borgerliga alliansen till valet 2010.
Inför folkpartiets landsmöte hotas med ny lagstiftning om inte parterna på arbetsmarknaden kan komma överens.
Vid Moderatstämman i helgen lyckades ledningen få med sig partiet på att hålla fast vid den svenska modellen. Ett argument som bet var att hela regeringsmakten står på spel om lagen om anställningsskydd (las) rivs upp.
Men nu kommer förslag från en arbetsgrupp i Folkpartiet som slår in på den linjen. Partisekreteraren Erik Ullenhag, som lett gruppens arbete, räknar med att det kommer att bli en hård debatt om arbetsrätten på partiets landsmöte i höst.
– Den höga arbetslösheten bland unga och den dramatiska strukturomvandlingen gör att regelverket behöver moderniseras. Det är en del av jobbpolitiken, säger Ullenhag.
Han hänvisar till att alla är överens om att reglerna ställer till problem för unga och invandrare.
Genom att hota med lagstiftning hoppas han att LO och Svenskt Näringsliv ska göra ett nytt försök att nå enighet.
– Vi vill sätta press på parterna, säger Ullenhag som har goda förhoppningar om att FP:s linje ska bli alliansens politik.
FP har lagt sig i mittfåran. På ena sidan finns Moderaterna, på den andra Centerpartiet som går längst i sina krav. Centerstämman tidigare i år ställde sig bakom kravet att helt slopa turordningsreglerna för småföretag. Partiet vill bara behålla ett mini-las med en kärna av grundtrygghet.
Kristdemokraterna har valt en egen linje. Just nu diskuteras i partiorganisationen ett förslag från en arbetsgrupp som vill lindra effekterna av las genom en obligatorisk försäkring, som minskar företagens kostnader vid uppsägning. Företagen skulle kompenseras med en procentenhets lägre arbetsgivaravgift. Med en sådan försäkring skulle las inte uppfattas som ett stort problem, enligt KD.
De tre små partierna vill också begränsa konflikträtten, så att stridsåtgärder blir mer proportionella. Bakgrunden är flera uppmärksammade konflikter på arbetsmarknaden, bland annat blockaden mot salladsbaren Wild 'n Fresh i Göteborg, där ägaren inte ville teckna kollektivavtal.