S-kvinnornas ordförande Nalin Pekgul höjer Mona Sahlins ledaregenskaper till skyarna. Hon talar om en radikal förändring jämfört med avgående Göran Persson:
- Mona Sahlin har alla de goda ledaregenskaperna, säger Nalin Pekgul.
- När hon kommer in i ett rum skapar hon bara trygghet. Människor växer i hennes närvaro, de vågar säga sina åsikt. Mona har en öppen attityd, inte fördömande. Hon har inget behov av att själv vara i centrum, utan lyssnar verkligen. Vi är så lyckliga och glada över henne!
För att s-kvinnorna ska förbli nöjda med den nya partiledaren ställer de dock ett antal krav.
Sahlin måste snabbt börja driva kravet på en ökad kvotering av föräldraförsäkringen, där männen ska ta ut minst fem månaders ledighet. Här har Sahlin i intervjuer på sistone garderat sig med att det i första hand är opinionsbildning inom partiet som gäller, snarare än snabba krav på ny lagstiftning.
S-kvinnorna vill också att Sahlin driver frågan om rätt till heltidsarbete, ett lagförslag från den förra regeringen som de borgerliga kastat i papperskorgen.
Även Ylva Thörn, ordförande för Sveriges största fackförbund Kommunal, hoppas att Mona Sahlin ska profilera partiet tydligare i jämställdhetsfrågorna. Också för Kommunal ligger fokus på den önskade rätten att gå från deltid till heltid, och andra åtgärder som kan motverka den ökade otryggheten i många kvinnodominerade yrken.
Thörns LO-kollega Per Winberg, ordförande för Transportarbetareförbundet, har hela tiden varit kallsinnig till Mona Sahlin. Hans favorit var Ulrica Messing. Och skepsisen består:
- Sahlin har visat alltför stor förståelse för marknadsmekanismer och marknadskrafter, och för liten förståelse för politikens betydelse för samhället.
Per Winberg manar Mona Sahlin att aldrig glömma den klassiska socialdemokratiska devisen "Från var och en efter förmåga, till var och en efter behov".
- Tänker hon på den varje morgon då hon vaknar och varje kväll innan hon somnar kan hon bli en bra ledare.
SSU:s förbundssekreterare Mattias Vepsä och Hyresgästföreningens ordförande Barbro Engman efterlyser båda en förnyelse av storstädernas miljonprogramsområden.
- Partiet bör också bli en nagel i ögat på byggbranschen, som måste överge sina ålderdomliga strukturer, bli bättre på logistik och visa att man kan bygga mer effektivt och billigare, anser Barbro Engman.
Mattias Vepsä tror att Mona Sahlin är en ledare som klarar att hålla samman partiets olika falanger, utan att fastna i "gammalt" respektive "nytt".
- Det är en egenskap hon ska vårda och lyfta fram. Då tror jag att hon kan få med sig partiorganisationen så att vi kan bli en pigg och trovärdig opposition, och även ta på oss ledartröjan för hela den rödgröna oppositionen.
Det senare kräver dock att socialdemokraterna jobbar en hel del med sin självbild, påpekar Vepsä.
- Problemen ligger ju kanske inte bara hos våra före detta samarbetspartier v och mp.
Den kristna Broderskapsrörelsens ordförande Per Wejderud vill bland annat se höjda ersättningstak i socialförsäkringarna och större småföretagarvänlighet.