Rökförbud räcker inte. Flera kommuner inför nu snusförbud för sina anställda. Men frågan stöter på patrull. I Umeå tvingades politikerna backa och ta tillbaka sitt beslut. "Om de förbjudit det hade jag snusat mer i ren djävulskap", säger Keijo Terkiö, 50, kommunanställd idrottsplatsarbetare i Umeå.
Allt var klart. Från och med juli 2010 skulle Umeå kommun bli en tobaksfri arbetsplats. Inga cigarretter eller snus bland anställda. Motivet var främst att få hälsosammare medarbetare, men även att rädda brukare från tobakslukt.
– Brukarna ska inte behöva känna lukten av snus eller se någon stoppa en prilla i munnen, säger Lennart Holmlund (S), kommunalråd i Umeå.
När förslaget läckte ut till allmänheten uppstod rabalder. I Västerbottens-Kuriren uppgav 76 procent av läsarna att de var emot förslaget.
– De har inte fattat att de bor i Norrland. Här snusar var och varannan person, säger Keijo Terkiö surt.
I dag är nio kommuner och ett landsting rök- och snusfria. Svalöv och Berg inför med stor sannolikhet snusförbud för sina anställda vid årsskiftet. Christina Graneberg, på Sveriges Kommuner och landsting, märker att fler kommuner vill slopa snuset på arbetstid.
– Vi får många frågor från kommuner om hur man gör för att införa snusfri arbetstid, säger hon.
Umeå är inte den enda kommun som stött på motstånd. I Vansbro och Oskarshamn tvingades tjänstemännen ta tillbaka förslag om snusförbud. Motståndet blev helt enkelt för stort. Hudiksvall fick efter påtryckningar nöja sig med tobaksfria kundmöten, vilket innebär att anställda måste avstå från snusen vid möten med brukare.
Enligt Carl-Olof Rydén, journalist och en av grundarna till upplysningtjänsten Tobaksfakta, är snusförbud mycket mer kontroversiellt än rökförbud.
– Snuset har alltid varit stort i Sverige. Det finns en anledning till att rökning inte är lika utbrett i Sverige som i andra europeiska länder, säger han.
Men den vanligaste invändningen är ändå det så kallade tredje man-perspektivet.
– Snus påverkar inte personen bredvid till skillnad från rökning och röklukt, säger Anna Eriksson, personalchef i Borlänge kommun.
I Umeå ledde motståndet till att politikerna till slut ändrade sig. I tisdags avslogs förslaget om tobaksfri arbetstid. Keijo Terkiö är nöjd.
– Det hade ändå aldrig gått. Och hur långt ska de sträcka sig? Kommer de att förbjuda oss att vara tjocka och äta kaffe och sötsaker?