Kan man bli en bättre chef genom att spela World of Warcraft?
Det anser amerikanska företagsledare, som menar att datorspel både kan inspirera arbetslivet och utveckla bra chefer.
Det är tidningen Forbes som tittat på spelens positiva effekt för arbetslivet, om det spelas i måttlig dos på fritiden.
Spelandet kan vara bra och utvecklande, anser flera företagsledare som själva spelar.
Elliott Noss, vd på domännamnsleverantören Tucows, säger till Forbes att han de senaste fem åren försökt bli en bättre chef just genom att spela World of Warcraft sex till sju timmar i veckan.
John Hagel III, medordförande på strategicentret hos Deloitte, ett av världens ledande revisions- och konsultföretag, säger att de unga som kommer ut på arbetsmarknaden med spelerfarenhet är konstant motiverade och drivna att söka nästa utmaning.
Han citerar också Stephen Gillett, en spelare som nådde en chefspost inom kaffekedjan Starbucks redan i 20-årsåldern, och sade sig ha utvecklat egenskapen att inspirera och övertala i stället för att ge order genom att spela World of Warcraft.
Förmågan att lösa komplexa problem och utveckla vinnande strategier tas med från spelets "raider", lagarbeten, och "guilder", spelgrupper.
- Precis som i arbetslivet finns det nyckelpersoner och samarbeten som måste fungera. Gör du inte ditt jobb fungerar inte helheten och det är dåligt för hela gruppen. Gör du inte ditt yttersta betyder det att någon annan kanske får göra mer. Vetskapen om det får alla att arbeta som lag, förklarar Christian Cedergren, 25 år och från Helsingborg, som varit både "raid"- och "guildledare" i World of Warcraft och nu är ute på sitt första jobb efter maskinteknisk civilingenjörsexamen.
Han ser tydligt spelens betydelsen för bra chefskap.
- Det handlar om att se till allas behov i en grupp. I en "raid" på 10 eller 25 personer vill alla uppnå olika saker. Många vill bara få nya grejer till sin spelkaraktär, andra vill göra framsteg och känna att de kommer någon vart. Man lär sig att fördela arbetsuppgifter och se till att alla blir nöjda, säger Christian Cedergren.
John Hagel III tror till och med att "guildledare" inom en inte för lång framtid kan komma att stå med i meritförteckningen och vara lika viktig information som var man gick i skolan.