En utskrift från Dagens Nyheters nätupplaga, DN.se, 2013-04-11 00:43:43

Artikelns ursprungsadress: http://www.dn.se/nyheter/sverige/foretag-falls-for-konsdiskriminering

Företag fälls för könsdiskriminering

Uppdaterad 2013-04-10 17:30. Publicerad 2013-04-10 14:12

  • Skriv ut
  • Öka textstorlekMinska textstorlek
  • Rätta artikeln

Underklädeskedjan Change fälls för könsdiskriminering, enligt domen i Arbetsdomstolen.

Underklädeskedjan Change fälls i Arbetsdomstolen för könsdiskriminering.
Det var fel att tvinga en expedit att bära en namnskylt där även hennes bh-storlek framgick.

– Det känns jätteskönt att det har kommit en fällande dom, säger Evelina, som tog strid mot skylten.

När hon började i en av Changes butiker fick hon besked om att förutom hennes namn skulle även hennes bh-storlek anges på en skylt.

– Jag frågade direkt varför jag skulle ha bh-storleken på den, men fick svaret att så var det bara, säger hon till TT.

Företaget hävdade att det var frivilligt att bära skylten. Men Evelina ansåg dels att det var tvingande, dels att det var väldigt kränkande för henne. Hon slutade till slut hos företaget.

Fackförbundet Handels stämde Change och krävde sammanlagt 300 000 kronor till Evelina i diskrimineringsersättning och för brott mot kollektivavtalet. Även Handels krävde 100 000 kronor för brott mot kollektivavtalet.

På onsdagen kom Arbetsdomstolens utslag som inte går att överklaga.

Change ska betala 50 000 kronor i diskrimineringsersättning till Evelina. Enligt domstolen var det uppenbart att hon aldrig utsatts för skyltkravet om hon inte varit just kvinna.

Att hon inte får så mycket ersättning som hon hade yrkat spelar ingen roll.

– Det är ju inte för pengarnas skull som jag gjorde det utan för att sätta ner foten och säga att nu får det vara nog.

Domstolen beslutade även att Svensk Handel och Change tillsammans ska ersätta facket med 75 procent av rättegångskostnader. Däremot avslogs Handels yrkande för brott mot kollektivavtalet.

Jaana Pålsson, förste ombudsman hos Handels i Sundsvall, är mycket nöjd med domen.

– Det är en glädjande dom, det är riktigt, riktigt bra för vår medlem som har orkat driva det här målet.

Pia Schöldström, arbetsrättsjurist som företräder Change, konstaterar att de inte nådde hela vägen fram.

– Bolaget menade att det var frivilligt att bära skylten, men vi lyckades inte bevisa det.

Samtidigt är Schöldström inte helt missnöjd med utfallet.

– Från yrkade 400 000 blev det 50 000 kronor i skadestånd och jämkade rättegångskostnader.

Tipsa via e-post

Andra har läst

© Detta material är skyddat enligt lagen om upphovsrätt.