Försvarsmakten uppmuntrar sin anställda att använda Twitter, Facebook, liksom andra sociala medier och digitala tjänster. Det framgår av ett nytt direktiv från myndigheten.
Försvarsmakten har utrett hur man ska förhålla sig till sociala medier som Twitter och Facebook och sajter med användargenererat innehåll som Youtube och Wikipedia. Utgångspunkten har varit E-delegationens riktlinjer.
I direktivet betonas det utbredda användandet av sociala medier, dess utmärkande egenskaper och det faktum att studier bekräftat att de är värdefulla informationskällor.
Därför skriver Försvarsmakten i sitt direktiv att man ”uppmuntrar sina medarbetare att använda sociala medier och delta i samtalet om myndighetens verksamhet”.
Detta gäller även under arbetstid så länge det inte strider mot övriga bestämmelser, eller hindrar anställda från att utföra sina arbetsuppgifter. En målsättning är att öka kunskapen om Försvarsmakten, men också att främja det offentliga samtalets förutsättningar.
Det som Försvarsmakten publicerar i dessa sammanhang kommer, enligt direktivet, aldrig raderas eftersom det ska betraktas som allmänna handlingar och ska därför också diarieföras som sådana.
Utöver förbudet mot att delta i strid med Försvarsmaktens generella bestämmelser finns få restriktioner. En av dem är att ingen försvarsanställd i sociala medier får diskutera ärenden som rör enskilda personer.
Sådant måste ske i direkt personlig kontakt med myndighetens handläggare. Direktivet om Försvarsmaktens hantering av sociala medier går nu ut på remiss fram till den 3 mars.