Allt fler företag använder sig av GPS-teknik för att hålla koll på sina anställda. Nu startar Datainspektionen en granskning av hur tekniken används.
I mars 2008 slog Datainspektionen fast att företag inte får använda GPS-teknik för att kontrollera att anställda arbetar. En sådan övervakning strider mot personuppgiftslagen, PUL.
Sedan dess har DI fått in allt fler frågor och klagomål från anställda om att de känner sig övervakade i sitt arbete. För att undersöka hur arbetsgivare använder sig av tekniken startar DI i dag ett projekt där man undersöker 30 företag och hur de använder sig av GPS-tekniken.
Ett vanligt användningsområde är att företaget har en sändare på sina fordon för att veta vilket som befinner sig närmast en kund. Bland bevaknings- och säkerhetsföretag kan GPS-informationen visa om ett fordon blivit stillastående för länge eller om det befinner sig på en plats där det inte borde vara.
- Tekniken har blivit allt vanligare och även om de flesta tror att de vet hur den får användas så kan det hända att den missbrukas. Man tar helt enkelt ut för mycket information ifrån den, säger Oskar Öhrström, jurist och projektledare på Datainspektionen.
Ännu så länge har Datainspektionen bara ingripit vid ett enstaka tillfälle. Det var mot ett företag som säljer brandsläckningsutrustning. Företaget använde uppgifterna för att kunna visa Skatteverket att de anställda inte använde fordonen privat vilket innebar att övervakningen också kom att ske på de anställdas fritid. Dessutom utnyttjade man GPS-tekniken för att kontrollera att de anställda utförde sina arbetstimmar.
- Att företaget övervakade personalen på fritiden kunde vi inte godkänna, den innebar ett intrång i den personliga integriteten. Däremot kunde vi förstå att man ville kontrollera att personalen arbetade. Men vi vände oss mot att man övervakade samtliga anställda. För att kontrollera att någon sköter sitt jobb måste man först ha starka misstankar om att personen inte gör det. Det ska inte påverka en hel grupp, säger Oskar Öhrström.
Enligt DI råder det bristande kunskap bland företag och kommuner om hur man får använda GPS-tekniken. Därför hoppas man nu att den enkät och efterföljande kontroll man nu ska genomföra kommer att resultera i tydliga riktlinjer som ska underlätta för alla.
- Många tror inte att det är en personuppgiftsfråga, men det är det, säger Oskar Öhström.