malmö.
Landshövding Göran Tunhammar får hård kritik av Riksrevisionen för sitt agerande när han stoppade granskningen av länsstyrelsens personalchef. Den märkliga historien slutade med att internrevisorn som utförde granskningen fick sparken.
Det var i mars som landshövding Göran Tunhammar beordrade internrevisorn Tommie Sjölin att avsluta en granskning av personalchefen Helena Jellinek. Revisorn inledde sin granskning sedan han funnit att personalchefen haft stora sidoinkomster. Hon vägrade att berätta för revisorn var inkomsterna kom ifrån. Men hon berättade för landshövdingen, som var nöjd med svaren. Tommie Sjölin fortsatte ändå med sin utredning.
Då skrev Helena Jellineks advokat ett brev till landshövding Göran Tunhammar:
"Tommie Sjölin måste omedelbart avkopplas som internrevisor och antingen omplaceras till en avlägsen och oförarglig tjänst eller sägas upp av personliga skäl. Om inte detta sker, signalerar Du till omvärlden att Du accepterar hans trakasseri och förtal av Helena Jellinek.
Detta blir i så fall en omöjlig situation för Helena Jellinek. Hon tvingas då ta upp en diskussion med Dig om hur parterna under ordande förhållanden kan avsluta sitt samarbete".
I Riksrevisionens granskning av landshövdingens och länsstyrelsens agerande citeras delar av brevet.
- Vi har inget som säger att brevet har påverkat de beslut som landshövdingen och länsstyrelsen tagit, säger revisor Börje Nieroth. Men vi har heller inget som säger att det inte påverkat, därför har vi tagit med brevet i vår rapport.
- Brevet är ju skrivet i ett mycket ovanligt tonläge för dylikt ärende, säger Börje Nieroth. Det måste jag verkligen säga.
Brevet nådde landshövdingen torsdagen den 8 mars. På måndagen den 12 mars beordrades Tommie Sjölin att lämna ifrån sig alla handlingar i ärendet. Han vägrade. I stället låste han under dramatiska former in sig på sitt tjänsterum.
När situationen lugnat ner sig blev han avstängd från jobbet och fick lämna ifrån sig sitt inpasseringskort innan han gick hem. Länstyrelsen gav revisionsbyrån Deloitte i uppdrag att snabbgranska om Tommie Sjölin agerat enligt god revisionssed. Byrån fann att han i två fall agerat utanför internrevisorns uppdrag och att det fanns brister i hans dokumentation.
Med Deloittes rapport som grund beslöt länsstyrelsen att man inte längre hade förtroende för Tommie Sjölin. Han fick behålla lönen i tio månader och sedan tre årslöner i avgångsvederlag, totalt 2,6 miljoner kronor.
Riksrevisionen kritiserar denna härva på fyra punkter:
Deloittes rapport är otillräcklig som underlag för styrelsens beslut att sparka Tommie Sjölin.
Det var fel att ge Deloitte detta uppdrag utan upphandling. Det kostade 400.000 kronor.
Beslutet att stoppa granskningen av personaldirektören fattades av landshövdingen och inte av styrelsen. Det strider mot internrevisorsförordningen.
Internrevisorn ska ha länsstyrelsens styrelse som uppdragsgivare. Inte som i Skåne, landshövdingen. Detta har försvagat revisorns ställning och medfört risk för sämre kontroll.- Detta är allvarlig kritik mot både länsstyrelsen och landshövding Göran Tunhammar, säger Börje Nieroth på Riksrevisionen.
Tommie Sjölin är naturligvis glad över rapporten.
- Nu hoppas jag bara på en ursäkt från Göran Tunhammar.
Det lär han inte få.
- Under de förutsättningar som fanns har vi hanterat detta så gott vi kunde, säger Göran Tunhammar. Det fanns ingen annan utväg, sedan kan det vara formella fel som har begåtts.