Lägg ner institutionen. Så föreslår anlitade personalkonsulter att konflikterna vid Umeå universitets juridiska institution ska lösas.
I många år har den psykosociala arbetsmiljön på arbetsplatsen varit svår, skriver Västerbottens-Kuriren.
En del anställda beskriver stämningen på institutionen som ett krig. Många vill lämna arbetsplatsen och flera har sökt och fått nya jobb.
Skadorna som orsakats går inte att reparera, enligt konsulterna.