Vid årsskiftet införs ett nytt slags tidsgräns för sjukskrivna. Efter 90 dagar ska Arbetsförmedlingen börja diskutera ett eventuellt byte av jobb.
– Den här coachningen kan även kopplas in före dag 90 i sjukskrivningen om det är uppenbart att personen bör se över sitt yrkesval, säger Svante Borg, försäkringsdirektör för lokala försäkringscentra på Försäkringskassans huvudkontor.
Svante Borg understryker att syftet inte är att sända en signal om att den sjukskrivne ska ”bort från sitt jobb”, utan att väcka tankar om ett nytt spår i yrkeskarriären.
Förändringen av arbetet med sjukskrivna ska avdramatisera rehabiliteringskedjans tidsgränser och få Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen att överlappa varandras arbete.
– Nu ska hjälpen kunna komma samtidigt från oss båda och det ska inte vara några diken mellan oss längre. Vi ska gemensamt göra handlingsplaner för de sjukskrivna.
I dag kopplas Arbetsförmedlingen vanligen in när personer är på väg att utförsäkras, när sjukpenningdagarna är slut efter 2,5 års sjukskrivning. Då är det dags för arbetslivsintroduktionen, ali, i Arbetsförmedlingens regi.
– Då ska personer och deras arbetsförmåga bedömas igen, trots att de redan har talat i timmar om detta med oss, säger Svante Borg.
En annan nyhet är att en del ali-projekt kan tidigareläggas och genomföras redan när personer är kvar i sjukförsäkringen.
– Ett exempel på det är coachning för att få i gång den fysiska aktiviteten.
Sjukskrivna som ändå når tidsgränsen för utförsäkring ska inte längre säga adjö till handläggaren de har haft hos Försäkringskassan.
– Handläggaren ska i fortsättningen även vara ansvarig för personen under tiden som den genomgår ali hos Arbetsförmedlingen och även en tid efter det.