Apajävel, blattajävel och Neger Niggersson. Skånepolisen har fått utstå stark kritik för ordvalen varför en värdegrund arbetats fram. Men nu känner sig kåren ”strypt” – rädslan för att uttrycka sig fel har skapat en skräckstämning, varnar facket.
Det var vid kravallerna i Rosengård 2008 som polisens språkbruk blev samtalsämnet på var mans tunga. Under uttryckning filmades poliser som använde ord som "Apajävel" och "blattajävlar". Senare avslöjades att namnen ”Neger Niggersson” och ”Oskar Neger” brukats under övning.
Kåren fick utstå hård kritik och enskilda medlemmar anmäldes.
Resultatet blev en hårdare policy och strängare regler för polisernas vokabulär; en etisk värdegrund arbetades fram.
Följden blev, menar nu Polisförbundet i Skåne, att en skräckstämning spridit sig inom organisationen. I ett öppet brev till sina medlemmar skriver fackets ordförande Stefan Olsson att man riskerar att närma sig ”livet man levde i gamla Östeuropa”:
”Vi vill inte ha en arbetsplats där man inte vet om någon ’rapporterar’ vidare vad som sägs vid utsättningar, fikabord eller omklädningsrum. (…) Vad håller vi på med?”
– Det blir till något slags angiverisystem, man går till chefen och anmäler att någon sagt något olämpligt i stället för att ta diskussionen direkt, så som man borde för att verkligen påverka attityder, säger Stefan Olsson till Sydsvenskan.
För DN.se bekräftar han att ”polack” är ett ord som inte får användas – däremot ”dansk”.
– Så är det. Det är på det sättet det här framförs. Då tappar man tilltron.
– Vi får inte hamna i ett läge där värdegrundsfrågorna förlöjligas, då når man inte fram. De får inte hamna i en division där man inte tar det på allvar.
Hur stor är rädslan hos personalen för att göra fel?
– Jättestor. Vi vet inte vem och inte hur, men folk går och berättar för cheferna vad som sägs och inte sägs. Vi upplever att många medlemmar känner sig hämmade och irriterade.
Inom polisledningen tar man förbundets kritik på allvar. Enligt Sydsvenskan ska rekommendationer kring ordval nu utarbetas.
– För mig är det självklart att man inte uttrycker sig på det sättet som i polisbussen på Rosengård . Men det som sas då och debatten efter dränkte det vi egentligen menar med värdegrunden: att vi ska vara "engagerade, effektiva och tillgängliga", säger Mårten Unbeck som är chefsjurist vid Skånepolisen.
På Sydsvenskan.se kan du läsa polisfackets brev i helhet.