Tusen anställda ska sparas bort inom sjukvården i Västernorrland. Nu varnar Kommunal för att nedskärningarna är så omfattande att det får stora konsekvenser för kvaliteten på vården.
– Jag befarar det värsta. 700 anställda ska bort på sjukhuset i Sundsvall. Det här är en av de största nedskärningarna — kanske den allra största — som skett på ett länssjukhus i landet. Det inser vem som helst att det kommer att få stora konsekvenser, säger Kjell Sjödin, ordförande i Kommunal Västernorrland.
Vid sjukhusen i Sollefteå och Örnsköldsvik ska cirka 300 anställda bort och där har den nya bantade organisationen successivt tagits i bruk.
– Personalen har slagit larm om arbetsbördan som blivit mycket tuffare. Många mår dåligt av att de inte orkar med och inte klarar av att ge patienterna den omsorg som de behöver, säger Kjell Sjödin.
Kommunal är mycket kritiskt till hur landstingsledningen driver igenom sparpaketet.
– Landstinget Västernorrland sköter det här mycket illa. Drastiska nedskärningar forceras fram utan att man har något grepp om konsekvenserna, säger Sjödin.
Kommunals sektionsordförande Jan-Olov Lampinen (S), som företräder alla undersköterskor i Sundsvall som drabbas av nedskärningarna, har kritiserats för att ha suttit på två stolar. Han är även ledamot i landstingsfullmäktige och har varit med om att ha klubbat igenom beslutet om besparingarna på minst 361 miljoner kronor.
– Jag har beslutat mig för att lämna min plats i landstingsfullmäktige. Det ska inte finnas någon tvekan om att jag står på medlemmarnas sida, säger Lampinen.