I år ökar sysselsättningen med bara 5 000 jobb, i fjol blev det 90 000 nya jobb. Under nästa år väntas sysselsättningen minska med 25 000 personer, enligt Arbetsförmedlingens senaste prognos.

Industrin drabbas redan i år av den sviktande konjunkturen, enligt Arbetsförmedlingens generaldirektör Angeles Bermudez-Svankvist.

– Vi kommer att förlora en del industrijobb under 2012. Det slår mot orter med tung industri, exempelvis i Småland och i delar av Västra Götaland, säger hon.

Sysselsättningen inom administrativa och finansiella yrken minskar också. Däremot kommer det finnas ett behov av ny personal inom teknikyrken, speciellt data.

– Här ser man en bransch i stark tillväxt, och det kommer att bli brist på högskoleutbildade inom det området, säger Bermudez-Svankvist.

Även inom vården och skolan är det fortsatt brist på vissa kompetenser, som sjuksköterskor och förskollärare.

En annan ljusglimt på den dystra jobbmarknaden de närmaste åren är gruvbranschen, där bland annat statliga gruvjätten LKAB planerar en kraftig expansion med flera nya gruvor och ökad produktion. Både LKAB och andra företag i branschen kommer att behöva rekrytera och omkring 8 000 nya jobb skapas inom gruvindustrin inom ett par år, enligt Mikael Pudas, personalchef på LKAB. Bland annat behövs geologer och ingenjörer.

– I Kiruna och Malmfälten är det så att vill man ha jobb, så får man jobb, säger han.

På lite längre sikt blir det brist inom många yrken, enligt Arbetsförmedlingen. Bara inom de närmaste åren går hundratusentals i pension, och även om inte alla ersätts kommer vissa branscher få allt svårare att rekrytera utbildad personal.

Och det är långt ifrån bara personer med högskoleutbildning, som sjuksköterskor, lärare och ingenjörer, som behövs. En prognos från SCB i onsdags visade att många av de yrken där det riskerar att bli störst brist på personal år 2030 kräver endast gymnasieutbildning, exempelvis undersköterska eller olika industrijobb.