Eftersom det inte finns något heltäckande förbud mot åldersdiskriminering i svensk lag föreslår en utredning tillsatt av regeringen ett starkare, utvidgat skydd mot sådan diskriminering.
Utredningens förslag innebär att ålder får samma grundskydd som övriga diskrimineringsgrunder i diskrimineringslagen, till exempel kön, etnisk tillhörighet och sexuell läggning.
Utredningen föreslår att ett förbud mot diskriminering som har samband med ålder införs på följande samhällsområden: varor, tjänster och bostäder, allmän sammankomst och offentlig tillställning, hälso- och sjukvården, socialtjänsten, socialförsäkringen, arbetslöshetsförsäkringen, studiestöd och offentlig anställning.
"Förslaget kommer att ha betydelse för enskilda personer som i dag riskerar att utsättas för åldersdiskriminering. Det kommer förhoppningsvis också på sikt - vilket inte är mindre viktigt - att bidra till en förändrad attityd i samhället vad gäller åldersfrågor.
Åldersgränser kommer inte slentrianmässigt att kunna läggas till grund för olika ställningstaganden. Oberättigad särbehandling på grund av ålder kommer därigenom sannolikt att minska."
Det skriver Integrations- och jämställdhetsdepartementet i ett meddelande.
Utredningen om stärkt skydd mot åldersdiskriminering överlämnade på fredagen sitt betänkande "Ett utvidgat skydd mot åldersdiskriminering" (SOU 2010:60) till statsrådet Nyamko Sabuni.