Statistiska centralbyråns Lena Bernhardtz inledde tisdagens seminarium i Almedalen med att konstatera att en viktig fråga för jämställdheten är möjligheten att förena föräldraskap med förvärvsarbete.

Ett mått är utnyttjandet av den betalda föräldraledigheten. Uttagen jämnas sakta ut mellan könen, men skillnaden är fortfarande stor:

Männens uttag av låg 2009 på 22 procent. Kvinnors på 78 procent.

Fler kvinnor än män jobbar också deltid. I synnerhet om de har små barn.

– Kvinnornas deltid ökar med antalet barn. Bland dem som har tre eller flera barn där yngsta är under två år arbetar hälften deltid, sade Bernhardtz.

Samma mönster återfinns inte hos männen. De är också sämre på att vara hemma om barnen blir sjuka.

– Var femte kvinna och var tjugonde man ledig för vård av barn under en hel vecka någon gång under ett år.

En anledning till att så många kvinnor stannar hemma kan vara lönen.

Ju fler kvinnor inom ett yrke – desto lägre lön, konstaterade Lena Bernhardtz. Kvinnor anställda inom landstinget tjänar 73 procent jämfört med en man på samma arbetsplats.

– I kommunen ligger siffran på 99 procent. Det är bra, men ingenstans är den hundra, säger Lena Bernhardtz.

I siffrorna ovan har hänsyn tagits till yrke, arbetstid, ålder och utbildning.

Annat som SCB konstaterar:

· Vid misshandel i en bostad är offret i de flesta fall en kvinna, på allmän plats en man. Förövaren är i de flesta fall en man.

· I börsföretag finns det 4 procent kvinnor och 96 procent män bland styrelseordföranden.

· Utbildningen är fortfarande könsuppdelad på alla nivåer. Från gymnasieskolan examineras i dag endast var femte flicka och var femte pojke från ett program med jämn könsfördelning.

· Den könssegregerade arbetsmarknaden består. Endast ett fåtal yrken har en jämn könsfördelning.

Mer läsning finner du på SCB:s hemsida.