Sexton anställda vid ett privatsjukhus i USA får sparken sedan de kommit för sent till jobbet under det svåra snöoväder som drabbade Washington i februari. Det skriver Washington Post.
Snöovädret som drabbade Washingtonområdet mellan de 5 och 11 februari i år gjorde vägar svåra att ta sig fram på och fick många kommunala transportmedel att ställas in eller få problem med att hålla tidtabellen.
En av de arbetsplatser som drabbades var Washington Hospital Center där 759 av sjukhusets drygt 3.000 anställda inte kom till jobbet måndagen efter den värsta snöstormen. Nu har sjukhuset bestämt sig för att säga upp elva sköterskor och fem övriga anställda eftersom de inte skött sitt jobb.
En av dem är 57-åriga Shirley Ricks som arbetat på sjukhuset i 35 år. Nu ska hon sparkas efter att ha stannat hemma den 8 februari eftersom hennes gata inte gick att ta sig fram på:
- Det är orättvist. Här kommer du inte till jobbet en dag i samband med det värsta snöovädret i historien och så åker du ut. Inga frågor. Det är skrämmande, säger hon till Washington Post.
Shirley Ricks ringde till sjukhuset och berättade att hon inte kunde ta sig ut från sin gata. Nästa dag var gatan plogad och hon kunde åter ta sig till jobbet. Väl där valde hon att sova över eftersom hon inte ville riskera att hamna i samma situation igen.
Men sparken fick hon och från och med i tisdags har hon fått börja söka efter ett nytt jobb.
33-åriga Deepa George tvingades stanna hemma den 6 februari eftersom hennes gata var helt igensnöad. Nästa dag körde hon ändå.
- Jag bad till gud att ta hand om mina barn om jag inte skulle klara mig, berättar hon för tidningen.
Också hon fick sparken efter åtta år på sjukhuset.
Andra arbetsgivare har intagit en mera förstående hållning. Trots att många anställda vid Dullesflygplatsen inte lyckades ta sig till sin arbetsplats under den värsta snöstormen så kommer de inte att drabbas av några åtgärder uppger Transport Security Administration nu trots att man tidigare hotat med avsked.
Den fackliga organisationen på Washington Hospital Center har reagerat kraftigt på uppsägningarna och konstaterar att ingen av sköterskorna som nu sparkas hade några klagomål på sig tidigare.
Trots att sjukhusets egna regler inte anger ”frånvaro från jobbet” som skäl för uppsägning säger chefen för sjukhuset, Harry J. Rider, att de som nu klagar på att ha mist sina jobb bara försöker vända fokus mot sig själva istället för att tänka på patienter och arbetskamrater.