Taktikkorten tillhör ledarna för innebandylaget Engelholm FBC:s P14-lag, och är menade att instruera pojkarna hur de ska spela försvarsspel.
Men de olika taktikerna har av en tränare getts kvinnonamn och presenteras på ett klart sexistiskt sätt.
Göran Harnesk har bara suttit på sin post som generalsekreterare för Svenska innebandyförbundet i en och en halv månad.
Tidigare var han generalsekretare för Bris (Barnens rätt i samhället).
– Anledningen till att jag blev rekryterad är att förbundet har så starka och viktiga värderingar om lika behandling, integration och mångfald som genomsyrar hela ledarskapet, säger Harnesk till DN.se.
– Klart att jag då blir både upprörd och förbannad över att det här förekommer. Vad jag förstår så är det en oerhört omtyckt, duktig och kompetent ledare. Men han har blivit fartblind någonstans och har verkligen gått över gränsen.
Men det nationella förbundet agerar inte direkt i frågan. Disciplinärenden sköts i första hand av distriktsförbunden, säger Harnesk.
– Och distriktet har naturligtvis pratat med Engelholm. Grabben är ju naturligtvis oerhört ångerfull och mår dåligt av det här. Så de försöker nu knyta ihop säcken och redovisa för oss vad de ska göra och hur de ska gå till väga.
På Skånes innebandyförbund är man minst lika upprörda.
– Klart att det är chockerande och orealistiskt på något vis. Det är absolut inte förenligt med idrottsrörelsen, säger ordföranden Jane Andersson.
– Det är ju långt ifrån jämställd idrott om man har den kvinnosyn som här presenteras.
Hon säger att Skånes innebandyförbund naturligtvis följer de riktlinjer som Riksidrottsförbundet (RF) har satt upp, och att det här är ett undantag som inte alls utgår från den jämställdhetsplan som finns.
– Man ska ändå komma ihåg att innebandyn är en av de största idrotterna om man talar om antalet utövare, och det här är bara ett fall. Majoriteten av föreningarna sköter sig.
Men Andersson, som också är vice ordförande i Sisu idrottsutbildarna, säger att man ser mycket allvarligt på händelsen och att man nu måste agera.
Det spelar ingen roll att den utbildningsplan som Sisu och RF har tagit fram är mycket bra.
– Det räcker inte att vi i styrelserummet fastställer policy och planer. Nu måste vi jobba med att få dessa bra utbildningar och värderingsövningar ner till golvet – till tränare, till ledare, till föräldrar, säger Andersson.
Hur kommer ni att gå vidare i det här enskilda ärendet?
– Vi kommer att hjälpa Engelholm att komma vidare genom att jobba med värderingsfrågor. Vi har en utbildningskonsulent som kommer att gå in i föreningen och hjälpa till så att vi får rätsida på det. Vi tolererar inte det här.
Den tränare som ligger bakom taktikkorten är så klart en viktig del i den utbildningen.
– Det är ju viktigt att han deltar i de här värderingsövningarna och utbildningarna som vi erbjuder, så att han kan gå vidare i sitt innebandyliv med en annan grundsyn.
Göran Harnesk håller med om att tillämpningen av riktlinjerna nog måste förbättras.
– Trots att vi anser att vi är oerhört duktiga och kompetenta på att utföra våra ledarutbildningar så behöver vi titta på hur vi kommunicerar med ledare ändå. Det kanske inte räcker att göra det i samband med utbildningar utan vi kanske måste ha det återkommande i den dagliga relationen mellan tränare, spelare och föräldrar.