Två frågor om segregationen i Stockholm till Olof Åslund, professor vid institutet för arbetsmarknadspolitisk utvärdering (IFAU) på Uppsala universitet.
Vilka är de största utmaningarna inom ditt forskningsområde?
"En stor utmaning för arbetsmarknadsforskningen är att bättre förstå hur arbetsmarknaden fungerar via informella kontakter och nätverk. Vilka kanaler är mest användbara, vad gör att vissa personer får tillgång till de attraktiva jobben hos arbetsgivare som erbjuder goda möjligheter på längre sikt och andra inte? Genom en ökad kunskap kring dessa frågor kan vi dels få en förklaring till varför det finns så stora och varaktiga skillnader mellan olika grupper, dels klarlägga ett antal mekanismer som påverkar segregationen på arbetsmarknaden."
Med vilka konkreta åtgärder kan integrationsprocesserna i Stockholm förbättras?
"Den etniska boendesegregationen beror delvis på skillnader i ekonomiska förutsättningar. Minskade skillnader på arbetsmarknaden mellan personer med svensk och utländsk bakgrund skulle sannolikt minska den etniska segregationen men inte ta bort den helt eftersom mönstret delvis styrs av att människor frivilligt söker sig till dem som har en bakgrund liknande den egna."
"Ett misstag i diskussionen kring invandrades ställning på arbetsmarknaden är att man ibland tenderar att söka efter en gemensam lösning för alla trots att orsakerna till problemen varierar. Forskningen visar t.ex. att den etniska diskrimineringen är betydande men också att bristande kunskaper i svenska språket påverkar möjligheterna för många. Det rör sig alltså om faktorer både på utbuds- och efterfrågesidan. En viktig faktor för nyanlända är att inträdet på arbetsmarknaden många gånger tar så lång tid att den utbildning och arbetsmarknadserfarenhet man har med sig förlorar sitt värde."