Smutset på Danderyds sjukhus kom inte som en överraskning för vårdfackets lokala ordförande Ann-Sofi Björkman. Sedan städningen las ut på entreprenad för cirka ett år sedan har standarden försämrats, anser hon.
- När vi hade egna städare på sjukhuset var kvaliteten högre. De hade större kunskaper om hur vården fungerar och visste varför det måste vara rent, säger Ann-Sofi Björkman,
Vårdförbundets ordförande på Danderyds sjukhus.
Arbetsgivaren och städbolaget har ansvaret för städningen. Det är bra om sjuksköterskor och undersköterskor påpekar om de ser att det är ostädat, men vårdpersonalen har fullt upp med att ta hand om patienterna, konstaterar hon.
- Vi hinner inte gå och dra fingret för att leta efter smuts.
Ann-Sofi Björkman efterlyser en strängare kontroll av att städbolaget uppfyller avtalet med sjukhuset, men också att uppdraget är realistiskt.
- Man måste titta över hur slimmade arbetspass städarna har. Att bara ha tre minuter på sig att städa en toalett är inte rimligt, säger hon.
Städbolaget Rengörare Näslund har halva tiden kvar på sitt treåriga avtal med Danderyds sjukhus. Därefter kan det bli två års förlängning.
- Vi ser mycket allvarligt på det som har hänt och ser nu över hur vi kan förbättra våra kvalitetskontroller, säger bolagets vd Niclas Bengtsson.
Rengörare Näslund städar alla de lokaler som sjuhuset använder. Städningen besiktigas med olika mellanrum på olika avdelningar. Enligt Niclas Bengtsson varierar tiden mellan kontrollerna från två till fem veckor. Det är inte säkert att frekvensen blir högre i fortsättningen.
- Bristerna kan handla om hur kvalitetskontrollen går till.
Niclas Bengtsson har inget emot ett system där städningen och hygienen på sjukhusen kontrollerades på samma sätt som till exempel restaurangnäringen. Han skulle välkomna besök av till exempel en kommunal miljöskyddsinpektör.
Städpersonalens kunskaper ska också ses över.
- De har fått några dagars specialutbildning i hur man städar på sjukhus, men det är inte säkert att det har varit tillräckligt, säger Niclas Bengtsson.