Krisen på Solbergaskolan i södra Stockholm växer i omfattning. Många inom personalen känner stor oro inför den anonyma undersökning som ska ge kommunen underlag för de åtgärder som ska lösa skolans problem. Samtidigt kommer nya larm från föräldragruppen.
Flera föräldrar och personal som DN.se talat med berättar om hur situationen på kommunala Solbergaskolan i södra Stockholm stegvis förvärras.
– Man hör och ser runtomkring sig på skolan att många inte mår bra. Många bland personalen är sjuka och orkar helt enkelt inte gå till jobbet, säger en anställd vid skolan, som vill vara anonym, till DN.se.
Som svar på de många skrivelser där personal, föräldrar, politiker och fackförbund larmat om missförhållanden på Solbergaskolan beslutade utbildningsdirektör Thomas Persson i mitten av september att en anonym undersökning bland skolans personal ska ge underlag för kommunens vidare åtgärder. Intervjuerna görs av ett företag inom företagshälsovården.
– Det här är vår chans, om vi inte säger allt vi känner och vet nu så är det kört. Allt hänger på att alla hittar styrkan att vara uppriktiga, och att de som håller i undersökningen gör en rättvis redovisning av det som kommer fram, fortsätter personen som jobbar på skolan.
Magnus Lundgren har två barn på skolan och är en av de många föräldrar som engagerar sig. I ett långt brev till utbildningsdirektören Thomas Persson och skolborgarrådet Lotta Edholm (FP) med flera skriver han bland annat att situationen på skolan ”i dag är så allvarlig att det inte finns tid för några utdragna utredningar. Jag vill ha en kirurg nu och inte en obducent som fastställer dödsorsaken i morgon.”
Som stöd till skolans oroliga personal och föräldrar har Magnus Lundgren tagit initiativ till en alternativ anonym enkät. Förhoppningen är att så många föräldrar och personal vid Solbergaskolan som möjligt svarar. Resultatet av undersökningarna vill föräldragruppen sedan kunna jämföra med det som kommer fram efter den ”officiella” anonymiserade undersökningen.
– I ett företag, vilket som helst, är individen den viktigaste resursen. Vi vill erbjuda personalen en neutral kontext där de kan uttrycka sig. Och föräldrarnas åsikter är lika viktiga. Ingen verksamhet kan fortsätta bedrivas utan kundernas förtroende, säger Magnus Lundgren.
I ännu en flersidig skrivelse adresserad till bland andra skolborgarrådet Lotta Edholm (FP), utbildningsdirektör Thomas Persson och grundskolechef Håkan Edman uppger föräldragruppen att totalt 80 namngivna personer har lämnat skolan under rektor Ann-Katrin Averstedts ledning. Personalomsättningen har en mycket negativ påverkan på eleverna, menar föräldrarna som i skrivelsen hänvisar till att ”det finns elever som bytt vuxen person i klassrummet över 20 gånger”.
– Efter två veckor har vi ännu inte fått några svar på de frågor vi ställer i brevet. Och vi kan inte få kontakt med någon av de personer som fått brevet. Det är oerhört dåligt, säger Anette Sandberg, som ingår i föräldragruppen, till DN.se.
Ytterligare en anställd som vill vara anonym vittnar om det som händer på skolan. Under förra veckan var expeditionen stängd. Lärarna kunde inte komma in och lyssna av telefonsvararen där föräldrar ringt in sjukanmälan för sina barn.
– Det var katastrof. Under hela veckan visste vi inget om vilka elever som var sjuka. Skolledningen menade att lärarna själva skulle lösa situationen. Hur ska man hinna med det när man har barn att ta hand om och lektioner att sköta.
DN.se har vid upprepade tillfällen sökt rektor Ann-Katrin Averstedt för en kommentar.