Vi har förtydligat hur vi behandlar personuppgifter och cookies.
Du följer nu ämnet: STOCKHOLMS STAD (sparas i Mitt DN)
Ekonomi

Pengarna du inte visste att du har rätt till

Många har dålig koll på vilka förmåner och försäkringar de har genom jobbet. Nu finns en sajt där privatanställda tjänstemän kan skriva in sin lön och se hur mycket pengar kollektivavtalen ger när de är sjuka och föräldralediga.

Det är privattjänstemannakartellen, PTK, som lanserar sajten knegdeg.se. Därför är sajten anpassad efter de avtal som gäller för tjänstemän som arbetar i det privata näringslivet.

Men även andra grupper kan ha nytta av sajten. Kollektivavtalen innehåller i princip samma förmåner även om regler och ersättningsnivåer varierar något.

Anna Allerstrand, pensionsekonom på PTK, anser att det behövs mer lättfattlig information kring pensioner och försäkringar.

– Det är inte brist på information, tvärtom. Men den information som finns är ofta komplicerad och leder till förvirring. Här visar vi i kronor och ören vad kollektivavtalet betyder, säger hon.

PTK har låtit göra en undersökning där privatanställda tjänstemän har fått frågor om vad de vet om kollektivavtalet. Undersökningen visar att bara 34 procent av tjänstemännen tycker att det är viktigt med kollektivavtal.

Trots att avtalen ger mest pengar till dem med höga inkomster är det få som tror det. Bara 8 procent vet hur det ligger till medan hela 39 procent tror att det är de lågavlönade som får ut mest.

– Kollektivavtalen tar vid och bygger på där de allmänna trygghetssystemen slutar. Jag trodde faktiskt att det var fler som visste det, säger Anna Allerstrand.

Anna Allerstrand understryker vikten av att veta vilka förmåner och försäkringar man har.

– Vet man inte det kan det leda till felaktiga beslut. Både att man inte har det skydd man tror och att man skaffar saker som man inte behöver.

Lisa är 41 år och tjänar 40 000 kr/mån. Så här stor blir skillnaden för henne.

Med avtal Utan avtal Mervärde

Föräldraledig 35 200* 28 400* 6 800*

Sjukskriven 32 000* 21 300* 10 700*

Arbetsskada 40 000* 21 300* 18 700*

Arbetslöshet 28 000* 14 960* 13 040*

Till efterlevande 47 900 kr 10 900 kronor 37 000 kr

Till tjänstepension 2 740* 2 740* 300 000 kr

*Kronor i månaden

Lisa får 13 040 kr/mån från kollektivavtalet om hon blir arbetslös, tillsammans med a-kassan blir det 28 000 kronor/mån. Är hon medlem i ett tjänstemannafack med inkomstförsäkring får hon 32 000 kronor/mån både med och utan kollektivavtal. Hennes arbetsgivare betalar in lika mycket i tjänstepension som kollektivavtalet säger. Mervärdet består i att kollektivavtalet ger lägre avgifter på pensions­sparandet. Källa: PTK/DN

Kommentera artikeln
I samarbete med tjänsten Ifrågasätt erbjuder DN möjligheten att kommentera vissa artiklar. Håll dig till ämnet och håll en god ton. Visa respekt för andra skribenter och berörda personer i artikeln. Vi tar bort inlägg som vi bedömer är olämpliga.