Vi har förtydligat hur vi behandlar personuppgifter och cookies.
Mitt DN - skapa ditt nyhetsflöde Mina nyhetsbrev Ämnen jag följer Sparade artiklar Kunderbjudanden Kundservice och prenumeration Logga ut
Du följer nu ämnet: STOCKHOLMS STAD (sparas i Mitt DN)
Ekonomi

Branscherna där robotar tar över

.Hotellreceptionist, butiksbiträde och lastbilschaufför. Det är bara några av jobben där robotar lika gärna skulle kunna ta över redan nu. – Hälften av alla jobb i Sverige kan vara ersatta av robotar om 20 år, säger Ashkan Fardost, digitaliseringsexpert.

I receptionen på hotell Hilton i Virginia hälsas gästerna välkomna av Connie. Hen hjälper till med restaurangtips, vägbeskrivning och kan svara på frågor om hotellet. Så långt, allt som vanligt. Men hotellreceptionisten Connie är en robot.

– Vi kan se robotar i flera branscher redan nu. På en fabrik i Kina ersattes 60 000 anställda av robotar i våras. Många lager har ersatt personal med datorstyrda robotar och vi har ju redan sett bilar som kör sig själva, säger Ashkan Far­dost, digitaliseringsexpert, forskare och föreläsare.

Vi går in i den fjärde industriella revolutionen. Det digitala ska ersätta det manuella, människan ska slippa göra det tråkiga, farliga, slitsamma. Och det påverkar arbetsmarknaden.

53 procent av dagens svenska jobb beräknas vara ersatta av digital teknik inom tjugo år, enligt en rapport från Stiftelsen för strategisk forskning, SFF. Det handlar om 2,5 miljoner jobb. Många av dem som riskerar att förlora jobbet är lågavlönade men digitaliseringen påverkar alla, både ingenjörer och ekonomer finns på listan.

– Medelinkomstjobben är kanske allra mest hotade. Västerländska samhällen vilar på en välmående medelklass. Utvecklingen kan bli farlig om inte våra regeringar förstår vad som händer, säger Ashkan Fardost.

Näringsminister Mikael Damberg tycker att Sverige är väl rustat.

– Vi kan se att jobb försvinner men att fler nya skapas. Sverige ligger bra till i nästan alla mätningar som handlar om digitalisering men vi får inte slappna av. Det är många andra länder som springer snabbt, säger han.

Bland de nya jobben syns enligt SFF många dataspecialisttjänster men också arbeten som skapas runt de rent tekniska väntas öka, till exempel inom marknadsföring och försäljning. Men det är långt ifrån säkert att de nya digitala företagen kommer att bidra med många jobb.

– Fotoföretaget Kodak hade 145 000 anställda en gång i tiden. När Instagram köptes av Facebook för några år sedan hade de 13 anställda. Ironiskt nog gick Kodak i konkurs ungefär samtidigt, säger Ashkan Fardost.

För att Sverige ska klara omställningen är skolsystemet nyckeln, det tror Amin Toufani. Han är forskare på det amerikanska välrenommerade Singularity university och just nu i Sverige för en digitaliseringskonferens arrangerad av Google.

– Jag har hört att det är obligatoriskt med stickning i svensk skola men att barnen inte lär sig programmering. Det verkar behövas en förändring, säger han.

Och förändringen pågår, menar näringsminister Mikael Damberg.

– Genom att vi nu ökar antalet undervisningstimmar i matematik och teknik är det meningen att eleverna ska lära sig programmering på skoltid.

Även vuxna kommer att behöva utbildning. Darja Isaksson är digitaliseringskonsult och tror att vidarelärandet i vardagen kommer att avgöra Sveriges konkurrenskraft.

– Vi ser en generation nu som har tjugo, trettio år kvar att jobba och behöver omskolning och vidareutbildning. Min drömvision är att alla svenskar gick en onlinekurs i kvartalet.

Amin Toufani håller med. Förmågan att anpassa sig kommer att vara det viktigaste konkurrensmedlet på arbetsmarknaden framöver, viktigare än intelligens.

– Och det fina med det är att det går att träna upp, du kan lära dig att bli anpassningsbar, säger han.

Framtidens arbetsmarknad ser ändå ljus ut, menar digitaliseringexperten Ashkan Fardost.

– Långsiktigt är det en fantastisk möjlighet för fler att få en meningsfull tillvaro. När robotarna tar de jobb vi har nu, kan vi fokusera på nya saker.

Artikeln är rättad. I en tidigare version fick Stiftelsen för strategisk forskning fick fel förkortning. Rätt ska vara SFF.