Vi har förtydligat hur vi behandlar personuppgifter och cookies.

Läs mer

En utskrift från Dagens Nyheter, 2019-03-27 02:13

Artikelns ursprungsadress: https://www.dn.se/arkiv/jobb/mangfald-och-konflikter-driver-fram-innovation/

Ekonomi

”Mångfald och konflikter driver fram innovation”

Hur fortsätter kreativa start-upföretag att vara innovativa när de växer sig större? Harvardprofessorn och forskaren Linda Hill är säker på sin sak: Det spelar roll vilka som är i rummet. Ett företag blir inte innovativt utan mångfald, trygghet – och konflikter.
Detta är en låst artikel. Logga in som prenumerant för att fortsätta läsa. Logga in