Vi har förtydligat hur vi behandlar personuppgifter och cookies.

Läs mer

En utskrift från Dagens Nyheter, 2019-09-21 01:11

Artikelns ursprungsadress: https://www.dn.se/blogg/karriarcoachen/2015/04/22/chefen-baktalar-kollega/

Karriärcoachen

Chefen baktalar kollega

Fråga: Jag har problem med chefen på min arbetsplats. Chefen är trevlig och bra men oprofessionell i att hantera ett aktuellt problem. Medarbetare i vår grupp trakasserar en kollega som flera gånger har misskött sitt arbete. Även chefen baktalar personen inför oss andra. Det sker när personen inte är på jobbet. Jag mår dåligt av att se chefens agerande som på något sätt legaliserar och uppmuntrar till ett utanförskap. Chefen deltar i, vad jag tycker, mobbning mot personen. Chefen har dessutom berättat saker som borde vara sekretessbelagda. Jag har svårt att acceptera denna mobbing. Vart kan jag vända mig? Hur kan jag göra? Kan jag i min arbetsroll påverkas negativt om jag försöker agera?

Svar: Situationen är inte acceptabel. Du reagerar med rätta. Arbetar du på ett större företag, föreslår jag att du kontaktar HR-avdelningen. Om du är på ett mindre företag kanske det inte finns någon personalfunktion. Då är frågan vilken chef du kan tala med. Du borde först tala med din chef. Risken finns dock att chefen blir arg, och att du kan råka illa ut trots att du har rätt. Du kan välja att gå förbi din chef, och tala med nästa chefsnivå. Min erfarenhet är tyvärr att det vanligtvis är så att den chefen säger att du ska tala med din chef. Dessutom finns risken att den högre chefen berättar för din chef att du har kontaktat vederbörande. Du kan också vända dig till facket. Men när du tar upp den här typen av problem, finns risken att den du vänder dig till vill prata med både dig och chefen.