Hoppa till innehållet

Vi använder cookies för att förbättra funktionaliteten på våra sajter, för att kunna rikta relevant innehåll och annonser till dig och för att vi ska kunna säkerställa att tjänsterna fungerar som de ska.

Läs mer

En utskrift från Dagens Nyheter, 2020-07-12 13:02

Artikelns ursprungsadress: https://www.dn.se/debatt/diktatoriska-chefer-bakom-mobbning-pa-arbetsplatser/

DN Debatt

DN Debatt. ”Diktatoriska chefer bakom mobbning på arbetsplatser”

Ny forskning: Tusentals nya mobbningsfall tillkommer varje år på svenska arbetsplatser som en följd av organisationsförändringar och dåligt ledarskap. Omorganisationer – nyanställningar, nedskärningar och omplaceringar – är en viktig orsak till mobbningen på arbetsplatserna. Under en tvåårsperiod tillkommer 10 000 nya mobbningsoffer enbart på grund av sådana förändringar. Chefer som är diktatoriska och som har inställningen att de anställda är utbytbara bäddar också för mobbningsprocesser. Organisationsförändringar måste ske med en helt annan medvetenhet än i dag och framför allt måste de anställda vara delaktiga i det som sker. Att få ta egna beslut och vara ansvarig för dem är skyddande faktorer, skriver Gabriel Oxenstierna, Töres Theorell och Stig Elofsson.
Detta är en låst artikel. Logga in som prenumerant för att fortsätta läsa. Logga in