Hoppa till innehållet

Vi använder cookies för att förbättra funktionaliteten på våra sajter, för att kunna rikta relevant innehåll och annonser till dig och för att vi ska kunna säkerställa att tjänsterna fungerar som de ska.

Läs mer

En utskrift från Dagens Nyheter, 2020-11-26 00:30

Artikelns ursprungsadress: https://www.dn.se/debatt/foraldraledighet-som-fordelas-jamnt-skulle-ge-battre-chefer/

DN Debatt

DN Debatt. ”Föräldraledighet som fördelas jämnt skulle ge bättre chefer”

Mäns uttag av föräldrapenningdagarna ökade markant år 1995 och 2005, då första respektive andra ”pappamånaderna” infördes. Med individualiserad föräldraförsäkring kan vi få en sådan ökning igen, skriver Annika Elias.
Mäns uttag av föräldrapenningdagarna ökade markant år 1995 och 2005, då första respektive andra ”pappamånaderna” infördes. Med individualiserad föräldraförsäkring kan vi få en sådan ökning igen, skriver Annika Elias. Foto: Heiko Junge

Ändra lagen. Endast 30 procent av alla privatanställda chefer är kvinnor. En individualiserad föräldraförsäkring är viktigt för att inte gå miste om kompetens. Även då kan förstås enskilda välja att dela ojämnt på tiden. Men det finns ingen anledning för skattebetalarna att subventionera det, skriver Ledarnas ordförande Annika Elias.

Detta är en låst artikel. Logga in som prenumerant för att fortsätta läsa. Logga in