Vi använder cookies för att förbättra funktionaliteten på våra sajter, för att kunna rikta relevant innehåll och annonser till dig och för att vi ska kunna säkerställa att tjänsterna fungerar som de ska.

Läs mer

En utskrift från Dagens Nyheter, 2020-01-29 14:10

Artikelns ursprungsadress: https://www.dn.se/debatt/forskningen-har-svart-att-hitta-riktigt-lyckade-chefer/

DN Debatt

DN Debatt. ”Forskningen har svårt att hitta riktigt lyckade chefer”

Ledarskapsförbättringsindustrins ordviga företrädare blåser gärna upp ballonger och får ibland ledar-wannabees att sikta mot stjärnorna – med åtföljande risk för Ikaros öde, skriver Mats Alvesson.
Ledarskapsförbättringsindustrins ordviga företrädare blåser gärna upp ballonger och får ibland ledar-wannabees att sikta mot stjärnorna – med åtföljande risk för Ikaros öde, skriver Mats Alvesson. Foto: Leif R Jansson/TT

DN DEBATT 11/8. Organisationers stora satsningar på ledarskapsförbättring förstärker en olycklig ledarcentrism. Bättre då att låta chefer och medarbetare ge ärlig och genomtänkt feedback för förbättring. Och mobilisera medarbetarna mindre som bihang till ledare och mer som medskapare av organisering och som delansvariga för verksamheten, skriver Mats Alvesson.

Detta är en låst artikel. Logga in som prenumerant för att fortsätta läsa. Logga in